| 臨沭縣人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告 | ||||||||||||||||||||||||
| 2020-01-10 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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一、總體情況 臨沭縣人力資源和社會保障局貫徹黨中央關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,落實縣委縣政府工作要求,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。 二、具體情況 (一)依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情。2018年,我局共收到1件依申請公開申請,且已按規定給予申請人答復,申請人表示滿意。全年暫無不予公開的政府信息。 (二)發布解讀、回應社會關切以及互動交流情況。2018年,我局共發布2期政策解讀,均為社會關注度較高的熱點政策,并通過行風熱線節目及時與群眾互動交流。 (三)重點領域政府信息公開工作推進情況。2018年,我局共發布1條重點領域的信息公開,均為勞動者權益保障方面的信息。 (四)主動公開政府信息以及公開平臺建設情況,做好平臺運行工作。 (五)政府信息公開申請的辦理情況。2018年我局共收到1件依申請公開申請,且已按規定給予申請人答復,申請人表示滿意。 (六)政府信息公開的收費及減免情況。2018年本局信息公開無收費情況。 (七)因政府信息公開申請提起行政復議、行政訴訟的情況。2018年本局無因政府信息公開申請提起的行政復議、行政訴訟事件。 (八)政府信息公開保密審查及監督檢查情況。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關規定,我局制定了信息公開保密審查及監督檢查制度,并由我局政府信息公開領導小組負責監督實施。 三、存在的主要問題及改進情況 縣人社局雖然將政府信息公開工作進行了有序推進,發揮了信息公開的服務作用,但仍存在一些問題。一是部分信息公開不夠及時;二是部分信息公開的內容有待于進一步完善;三是信息公開的時效性有待進一步提高。 四、下一步工作打算 針對存在的問題及薄弱環節,下一步,縣人社局將繼續加強政府信息公開的宣傳力度,讓群眾更多了解人社工作情況,更好的服務民生。一是不斷強化主動公開,抓好群眾普遍關注的重大熱點問題的信息公開;二是加強公開及時性,保證信息及時更新;三是健全規章制度,建立長效機制,確保縣人社局政府信息公開工作全面、有效、順利開展。 |
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