據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》(國辦公開辦函〔2021〕30號)要求，編制了臨沭縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告。

一、總體情況

2022年以來，縣人社局認真貫徹落實縣委縣政府決策部署，緊緊圍繞人社領域工作重點，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、縣關于政府信息公開工作的有關要求，結合工作實際和業務發展要求，積極推進政務公開工作規范化、制度化，全方位推進人社領域信息公開工作再上新臺階。

（一）主動公開情況。2022年度，我局切實貫徹落實依法行政、規范政府信息公開的要求，依托臨沭縣人民政府網站平臺和“臨沭縣人力資源和社會保障局”微信公眾號，主動進行政府信息公開。

（二）依申請公開情況。2022年度我局收到依申請公開0件。

（三）政府信息管理情況。結合工作實際，我局制定網站信息發布管理辦法，規范信息發布管理流程。信息采集、撰寫和整理由專人負責，并填寫《網上發布信息審批表》，然后由科室（單位）負責人審閱把關，校驗無誤后報分管領導審核，分管領導同意并簽字后報局辦公室，局辦公室將需發布的信息內容進一步審核把關，統一匯總，報局主要領導審批同意后，由信息中心在網上發布。

（四）政府信息公開平臺建設情況。目前我局主要通過臨沭縣人民政府網站和“臨沭縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公開政府信息。2022年，全年共完成信息公開298條，微信公眾號發布各類信息198條。

（五）監督保障情況。2022年度我局對政務公開領導小組進行調整，由局長擔任組長，分管領導擔任副組長，負責信息發布的審核、解釋。局辦公室負責信息公開推進協調工作，信息中心負責平臺維護和發布工作。各單位、科室指定專人具體負責信息提供與公開工作。在全局構建起分管領導抓面，辦公室抓線，各單位、科室抓點的組織運行體系，確保人社系統信息公開工作全面、深入、扎實、有效的開展。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）深化政府信息公開內容方面。針對我局工作的重點，結合公眾關注的焦點，深化信息公開的內容，擴大主動公開的范圍；另一方面要根據公開信息的時限要求，及時發布有關信息，讓公眾及時了解我局相關信息。

（二）理順信息公開工作機制方面。加強對信息公開各項工作制度執行情況的檢查，確保信息公開各項工作能按照既定的工作制度有效運作。并定期開展信息公開崗位人員業務培訓，開展信息公開工作學習和交流，向一些信息公開工作先進單位學習經驗。

六、其他需要報告的事項

（一）落實臨沭縣2022年度政務公開工作要點情況。我局根據政務公開工作要點的要求，結合工作實際和業務發展要求，嚴格落實政府信息公開法定職責和主體責任，進一步擴展主動公開范圍，增加政府信息公開內容，回應社會關切，加強民生保障信息公開，全面實行行政執法公示制度，人力資源社會保障政務公開工作得到扎實開展。

（二）收取信息處理費的情況。臨沭縣人社局嚴格按照《條例》和《政府信息公開信息處理費管理辦法》要求，2022年度未收取政府信息公開信息處理費。

（三）人大代表建議和政協提案辦理結果公開情況。2022年我局承辦人大代表建議10件、政協委員提案2件。按期答復、辦結，并及時在縣政府網站予以公開。

（四）2021年度政府信息公開工作年度報告數據統計需要說明的事項本報告中所列數據的統計期限為自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如對本報告有疑問，請與臨沭縣人力資源和社會保障局聯系（地址：臨沭縣正大街與光明北路交匯處150米創業大廈4樓406）；郵編：276700；電話：0539-2983200）。

（五）人社局2022年度沒有其他需要報告的事項。