為了進一步嚴肅勞動紀律，維護教學秩序，保障教職工的合法權益，根據國家法律、法規及《山東省事業單位聘用合同》有關條文及《臨沭縣教育體育局關于規范教職工請銷假制度的規定》（沭教字【2020】44號）文件精神，結合我校實際，特制定本制度。

一、請銷假的類別與期限

（一）婚假

根據《婚姻法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案（草案）》以及《山東省人口與計劃生育條例》和其他行政法規對婚假的有關規定:

1、達到法定結婚年齡(男年滿22周歲,女年滿20周歲)依法登記結婚的,可享受3天婚假。

2、結婚時,男女雙方不在一地工作的,可根據路程遠近,酌情給予1—2天的往返路程假，特殊情況（如天氣、交通原因或其它不可預知的意外情況）不能如期返回的，可通過電話等方式申請延長假期，一般不超過3天。超過三天的，每超1天按本制度第 44條規定扣分。

3、再婚的可享受法定婚假,再婚者與初婚者一樣，均享受婚假待遇。

4、婚假包括公休假和法定假，婚假天數按自然天數計算。

（二）產假

根據《女職工勞動保護特別規定》、《山東省實施〈女職工勞動保護規定〉辦法》、《山東省人口和計劃生育條例》對產假的有關規定:

5、職工達到法定結婚年齡生育的,產假為98天,其中產前假15天。難產增加產假15天；生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

6、符合法律和《山東省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假60天。男方在我縣教育系統工作的，給予護理假7天。

7、根據5、6款的規定，女職工可享受158天常規產假天數。難產、多胞胎的情況可按規定增加產假天數。產假天數按照自然天數計算。

8、女教職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天的產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。特殊情況需要延長的，由本人提出書面申請，經校長簽字批準后，按病假對待。

9、因身體原因需請保胎假的,需持縣級以上醫院證明。若與產假連續，可按產假合并計算；若不與產假連續，按病假考勤。若無須保胎，但于產前請假，并與產假連續，可按產假合并計算，申請產前不簽到、不簽退、不坐班，但正常上課，在期末考勤總分中扣0.2分。

10、女教職工產假期滿后應正常上班，在嬰兒未滿一周歲時，由本人提出書面申請，經分管校長審核，校長簽字批準后，可以只上課不簽到、不坐班,但集體備課、學校會議等集體活動須參加。學期末在綜合量化考勤中扣0.2分。滿一周歲后，照常。女教職工產假期滿后，因身體原因不能正常上班的，經縣級及以上醫療機構證明，按病假有關規定執行。

（三）喪假

11、教職工的直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)去世時,可根據具體情況,酌情批準2至5天的喪假;其他近親屬喪假1天。教職工因在外地的直系親屬死亡需要料理喪事的,可根據路程遠近,另給往返路程假，往返路程假一般為2天，最多不超過3天。特殊情況參照第2條規定。

（四）事假

12、工作日期間原則上不予請事假。特殊情況確需請事假的,按規定辦理請假手續，每學期原則上不超過3天。超過3天的，每超1天，按本制度第44條規定扣分。學校統一安排的因公外出開會、聽課、學習培訓或參加其它活動的除外。

13、上級部門抽調須經學校同意。凡上級部門未經學校同意直接通知本人的，按因私請假對待。

（五）簽退

14、工作日期間因臨時有急事需辦理的，可到學校辦公室填寫離崗登記，離崗時間一般不超過一節課，超過一節課的，須按學校規定請假。簽退節數采用累計法統計，每累計3節計請假半天。因公事外出的除外。

（六）病假

15、教職工請病假,1—5天（含5天）以內，由學校視情況審批。超過5天，按縣教體局請銷假制度有關規定執行。請假時需提供縣級以上診斷證明及提交病歷、藥費單據，否則一律按事假統計。請病假一學期累計不超過5天（含5天）的，考勤不扣分。若學期末累計超出5天，每超一天扣0.05分。

16、病假期間的工資福利待遇,按《國家機關工作人員病假期間的生活待遇的規定》執行。

17、病愈后要求上班的人員,須持縣級以上醫院出具的證明,上班后1個月內又請病假的,病假時間連續計算。

二、請銷假審批手續

（一）請假審批權限

19、婚喪假由校長審批，產假報縣教體局人事科審批。

20、請假半天以內的，前勤教師先由級部主任或年級主任審批，然后由教導主任簽字同意；教輔及后勤人員由分管主任審批；半天到一天的，經年級或系統主任同意，報分管校長簽字批準；1天以上3天（含）以內的，經年級主任或分管主任同意，報分管校長審核，校長簽字批準；病假在3天以上的，需持縣級及以上醫院（縣級醫院不含外縣區醫院）疾病證明，由校長辦公會研究同意；請假一個月以上的，學校應派員探問，并將探問情況向學校報告，由校委會研究同意。 事假、病假15天及以上向縣教體局人事科備案。

21、教職工請假需辦理書面請假手續，待批準后方可離崗。如遇特殊情況不能及時辦理請假手續的，應在假后兩個工作日內補辦，否則按曠工論處。

（二）請假須提交的材料

22、請婚假應提交結婚證書原件及復印件。

23、請產假應提交結婚證、準生證原件及復印件。（非常規生產的計劃生育假需攜帶縣級及以上醫院出具的醫學證明、病歷和發票復印件，其中病歷和發票復印件可在治療結束后提供）。

24、請病假1-3天的，應攜帶縣級以上醫院診斷證明。超過3天的，還應提交病歷及藥費單據。連續病假3個月以上的，須由縣教體局人事科統一組織到縣人民醫院進行鑒定，由縣人民醫院出具病歷診斷報告和休假證明。連續請病假六個月仍不能痊愈的，由本人寫出病休申請，經學校審核，人事科指定縣級以上醫院復查后，報縣教體局局長審批。

（三）請假條填寫

25、教職工請假均需填寫請假條，前勤教師一式兩聯，一聯交教導處，二聯交學校辦公室存檔。

26、請假條原則上由本人填寫，因病或突發情況不能及時填寫的，應委托他人當日代辦。凡無請假條又無考勤記錄的，視為曠工。學校安排的公假可由派出部門統一填寫。

27、教職工簽退或請假須經年級主任或分管領導批準后方可離崗。未經批準私自離崗的，視為曠工。

（四）銷假

28、教職工婚、喪假和未滿一個月的病假、事假期滿，上班后及時到單位辦理銷假手續。

29、女教職工產假和教職工一個月以上的（含一個月）病假、事假期滿，上班后的3個工作日內，由單位分管同志攜帶各自單位開具的教職工返崗證明，到縣教體局人事科辦理銷假手續。

三、曠工的界定

30、未履行請假手續，無故不上班者；

31、未履行請假手續，私自請人代課、代班者；

32、雖履行了請假手續，但未移交工作而離校或離崗，影響工作者；

33、本人雖提出請假或續假，但未獲得批準，擅自不上班者；

34、請假期滿不按時銷假、續假，又不按時上班者；

35、無特殊原因，委托他人代交請假條或打電話請假且事后未履行請假手續者；

36、無故不參加有關會議、活動者（校會、教師業務培訓會、集體備課等活動）；

37、查班不在崗又未請假或未到學校辦公室簽退的，按曠工半天計。

四、考勤方式

（一）考勤辦法。實行人臉簽到和查班相結合的辦法進行考勤。學校成立教職工考勤工作領導小組，下設辦公室，具體負責考勤工作。

38、全體在職在崗教職工均須按時簽到、坐班，參加考勤，未錄人臉信息的，要在本制度實施之日前到學校辦公室錄入。所有考勤統計均以考勤機記錄和請假條為準。

39、簽到、簽退時間：

①教師簽到時間：上午8點之前，下午上課之前。簽退時間：上午：11點至12點10分，下午：第三節課后5分鐘后。

②下午接孩子需要提前離崗的（離崗時間以不耽誤接孩子為限），學期初向學校申請填寫申請表，學期末在綜合量化考勤中扣0.4分，超出時限的，按早退處理。

③有特殊情況（申請不簽到、不坐班、晚簽一節課等），但集體備課、學校會議等集體活動須參加的，學期末在綜合量化考勤中扣0.4分。

④強化查班制度，每天由值班教干不定時查班兩次。連同值班記錄于第二天上午9點前報校長室。

⑤不請假擅自離開工作崗位一律按曠工處理。

40、查班采用不定期抽查方式進行，由校值班領導、教干現場核查。

（二）考勤結果運用

41、日常考勤由學校辦公室負責。考勤結果每周一統計，一公布，每月一匯總，每學期一累計。累計結果經校考勤工作領導小組審核，校長簽字后張貼公布。全年按兩個學期計。考勤結果與教職工績效獎勵、職稱評聘、評優樹先掛鉤。

42、產假、婚假、喪假工資福利待遇照發。

43、根據《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》要求，病假按下列標準發工資：

（1）在兩個月以內的，發給原工資；

（2）超過兩個月的，從第三個月起，工作年限不滿10年的，發給本人工資的90%，工作年限滿10年的，工資照發；

（3）超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿10年的，發給本人工資的70%，工作年限滿10年和10年以上的，發給本人工資的80%。同時，扣發全年學校所發款項。

44、每學期累計事假原則上不超過3天。超過3天的，每超過1天，在綜合量化“勤”項扣0.1分（10分制）。

45、遲到、早退每次扣0.05分，一天漏簽2次視為曠工半天，晚簽或漏簽的一律不準以請假條代替。

46、曠工1天扣1分。全年連續曠工3天、累計曠工超過7天，不得參與當年的職稱評聘。

47、連續曠工10天（含）或一年內累計曠工超過20天的，按《山東省事業單位聘用合同》第七款第（二）項規定，解除聘用合同。并按有關規定報相關部門審批。

48、學校統一組織的會議、業務學習、集體備課及其它集體活動，無故不參加的按曠工對待。請假的教師按請假規定計入學校考勤，任課教師上課遲到，按曠工半天對待，無故空堂、曠課按曠工1天對待。

49、請假程序：任課教師到級部主任處領填請假條——級部主任同意后事先將課調好——有課教師由互相調課的兩名教師在調課單上簽字后一式兩份，一份級部主任留存，一份報教導處備案——教導主任簽批——分管校長簽批——校長簽批——假條報辦公室備案。

說明：①若出現空堂，調課后的上課教師按曠工計。②不按程序的一律不予簽批準假。③如果當天需要請1天假，就按1天的假期提前進行辦理，無特殊情況，不存在各分半天進行辦理。④上級科室安排活動，需有正式通知或電話通知，按程序提前辦理好相關請假手續，按公假處理，否則按曠工處理。

其他教師請假由系統負責人按程序簽批。