為切實履行教師職責，確保學校工作正常有序地進行，增強遵規守紀的自覺性，提高工作效率，依據教育主管部門有關教職工考勤方面的政策規定，結合我校實際，特制定本制度。

一、考勤范圍

在學校正常教學時間內，所有教職工一律參加學校統一考勤。

二、考勤辦法

每天按時簽到、簽退（臉譜儀），并由值班的教干定時和不定時考勤，記錄要真實、全面、清楚，第二個工作日10：00點前交辦公室保存并公示考勤結果；每周、月由辦公室匯總并公示，按學期統計個人考勤情況積分，并計入個人綜合量化考核。

三、考勤時間

1、全時空課堂教學。

2、上班期間的上午、下午的第二、三節為坐班時間。

3、后勤人員白天八小時在班。

四、請假事宜及其處理

1、請銷假程序及要求見附件1《臨沭縣教體局關于規范教職工請銷假制度的規定》

2、考勤結果與津貼發放對應辦法見附件2《玉山鎮機關事業單位人員績效考核辦法》

五、個人綜合量化積分計算

基礎分100分，實行扣分制，若扣完，實行負積分

1、遲到、早退、溜堂、自習輔導缺勤等每次扣1分，曠點名、缺坐班每次扣2分。

2、曠課1節扣5分，曠工1天扣10分。

3、請假1天扣1分，1天以內的按課時（每天8課時）折算。

4、會議（含例會、各種臨時會議和集體活動）請假、曠工，按正常標準2倍計算。

5、請假在1周期內，按天數計算；1周以上者，從開始請假到請假時限止連續計算（寒暑假除外）。因事因病請長假期間，例會、各種臨時會議和集體活動等不再重計，只以事假或病假規定統計扣除。

6、凡參加自學、函授考試及路途時間（憑準考證等有效證件），按公假對待。

7、公假、產假、婚假、喪假，按正常請假規定執行，都視為正常出勤。

8、每學期事、病假超過1個月，或日常有遲到、早退、缺課、缺會等共計10次以上者，不評定各類先進，年度考核不評優。

六、健全考勤制度

1、全體教職工必須身先垂范，嚴守紀律。正常工作時間，實行坐班制，有事有病履行請假手續，無事按時上下班；不得遲到、早退，凡無故遲到或早退10分鐘以上者，每次按曠課或曠坐班論處。

2、考勤與職稱評聘：

在職稱評聘時，考勤結果將以一定的方式計入評聘賦分的總積分中，具體比例由校委會根據上級文件精神及學校實際情況提前予以商定。

3、凡考勤人員和被考勤人員在考勤中營私舞弊、弄虛作假者，取消本年度一切評先樹優資格，并按相應考勤項目扣分的5倍進行處理。考勤結果每日公示，對結果有異議，及時進行查詢；舉報考勤不實者，若查證屬實，將給予舉報者每次3分的獎勵加分。

未盡事宜由校務會研究解決。

2020年12月