2023年，臨沭縣教育和體育局將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，貫徹落實全國及省市教育大會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以“辦人民滿意的教育”“讓每個學生都出彩”為目標，按照“12345”的工作思路，力爭在黨的建設、教育質量提升、教師隊伍打造、重點項目建設、品牌爭創、校園安全、家校共育等方面有新突破。

一是踐行“為黨育人、為國育才”，辦人民滿意的教育。

統籌抓好“幼有所育，學有所教”各項工作，縱深開展好各項重點工作實現全縣教育高質量發展，為黨育人、為國育才。

1、繼續鞏固和提升市對縣考核位次。立足于教育長遠發展，適應城鎮化的發展需求，適時進行學校布局調整、科學調配教育資源，推動各級各類學校辦學水平的整體提高，提高學前教育公辦率和義務教育優質均衡發展水平，力爭教育工作市對縣考核位次在2022年的基礎上有較大提升。

2、充分發揚民主廣泛征求意見。面向學生、家長及各級人大代表、政協委員和社會知名人士廣泛征集有關教育發展的意見和建議，進一步規范辦學行為，切實提高教育教學質量，全面提升學校管理服務水平。

3、扎實開展師德滿意度測評及結果運用；強化心理健康教師專業培訓，督促學校開設心理課程，發動骨干教師力量開展“菜單式”送課到校活動，開展好專題講座和重點學生心理輔導。通過網絡課程、直播課程、專題課程等抓好家長學校建設，全面構建富有臨沭特色的“德潤臨沭 家長學堂”家長學校課程體系，整合社會資源建設家校社協同育人工作機制，真正為學生身心健康成長保駕護航。

4、及時答復群眾通過“12345”等渠道提出的各類教育意見建議。通過全員家訪、設置信箱、公布熱線、繼續向社會公布局領導及學校校長聯系方式，暢通聯系渠道，及時回訪，幫助群眾解決問題。

二是突出黨管教育與黨風廉政建設兩個重點。

一方面硬件強化基層組織建設，另一方面軟件加強意識形態與理想信念教育建設；黨風廉政建設突出紀律作風整頓與師德師風建設兩個方面，把業務工作與黨風廉政工作有機結合，繼續深化“清廉機關、清廉學校”建設力度，打造一批工作示范點。

5、把黨的領導貫穿于辦學治校、教書育人全領域全過程。大力開展黨的二十大精神學習，全面營造廣大干部師生學習貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，高舉思想旗幟為黨育人，匯聚奮進力量為國育才。按照二十大報告和《中國教育現代化2035》關于“建設全民終身學習的學習型社會、學習型大國”“推動各類學習型組織建設”的要求，深入開展“學習強國，教育先行”主題教育實踐活動。抓好冬春黨員集中培訓，引導黨員堅定理想信念，增強黨性修養。

6、進一步完善中小學意識形態工作體系，全面落實意識形態工作責任制。依托教學聯盟進一步整合資源力量，推進“黨建聯盟”工作深入開展。穩步推進中小學校黨組織領導的校長負責制貫徹落實，堅持“一校一案”，穩妥調整實施，推動改革落到實處。創新開展中小學思政一體化行動，著力提高思政課教師的專職化、專業化水平。持續開展民辦學校黨建“全覆蓋”行動，推動黨建有關要求進章程，評選一批民辦教育黨建示范點,以過硬黨建引領全縣民辦教育健康發展。

7、繼續推進干部作風整頓工作，進一步改進工作作風，找問題、抓整改，提效能、促發展。持續深化全面從嚴治黨，以“嚴”的總基調貫穿全年工作。

8、做好巡察反饋問題整改后半篇文章，以改促建，以改促治。狠抓黨風廉政建設主體責任，以“清廉學校”建設、食品管理“四個必須”、校園安全問責“四個一律”辦法和學校建設項目“五個凡是”審批新機制為抓手，持之以恒開展正風肅紀，營造良好的發展生態。

三是聚焦“三項爭創”，全面發力，爭占全省職業教育制高點。

9、籌備爭創“全國義務教育優質均衡發展縣”。根據“資源配置”“政府保障”“教育質量”“社會認可”等方面的創建要求，穩步推進創建工作。在加大基礎投入、建好每所學校，統籌優化師資、激發隊伍活力，全面規范辦學、提高服務水平，狠抓提質行動、提升教育質量等重點工作上狠下功夫。

10、繼續爭創“國家學前教育普及普惠縣”。認真落實整改省政府督導辦《關于對臨沭縣學前教育普及普惠調研督導評估的反饋意見》，列出問題清單，逐條落實整改目標任務，繼續推進國家學前教育普及普惠縣創建工作。

11、積極爭創“全省職業教育成效明顯縣”。加快實施“山東省高水平中等職業學校立項建設學校”三年行動計劃。積極爭取擴大3+2招生計劃，支持臨沂市工業學校舉辦五年制高職教育，并申報全國優質中職學校。爭取連續21年臨沭縣職教升學在全市同類學校保持第一。

四是圍繞“幼小初高”四個學段打造教育教學共同體，加強師資隊伍建設，夯實素質教育基礎。

全方位提升教育教學管理水平，全面提升教育教學工作質量，在“做精做實做好”上下功夫，打造全環境育人、點線面一體，堅實牢固的教育橋頭堡。

12、對照省政府督導辦關于爭創“國家學前教育普及普惠縣”的督導情況和整改要求，持續推進爭創工作。繼續加強幼兒園精細化管理，扎實做好幼兒園的分類認定工作，做好迎接5處省級示范幼兒園的復驗，2處省級示范幼兒園的申報，以及省一類幼兒園復評和申報工作。繼續深化推進幼兒園與小學科學銜接工作，鞏固幼小銜接實驗成果，促進幼兒園與小學科學銜接機制基本形成。

13、小學段強化教學常規管理，通過聯盟、互助組組織多輪次視導、聯查活動，及時把握各階段的教學情況，提高課堂教學效益。創新教研活動模式，聚焦課程方案、課堂教學、作業管理、教學問題和教學評估，提升教師專業水平，提升教學效果。優化多元展示平臺，通過基礎素質、實踐能力、學科專長、特長展示、考試學科展示，豐富學生生活，提高實踐能力，提升學生綜合素質。

14、初中學段加強對城鄉交流教師、新入職教師、非專業任課教師的指導和幫扶，促進教師專業共同提升。進一步加強學校教學聯盟建設，促進教學優質資源共享。大力開展對弱校弱科的重點幫扶，深入學校，對弱校弱科進行剖析、研究和總結，并對優秀教師在優化學生學習過程中的經驗進行提煉、總結和推廣，發揮他們的輻射帶頭作用。加大學科教研力度，積極探索有效的教研方式，加強教研組建設，完善兼職教研員隊伍，圍繞優化學生學習過程開展菜單式視導、調研和日常學科教研工作。以教學評估為杠桿，以課堂教學評價指導為重點，以提高課堂教學效益為目標，通過多種形式的教學活動，推進素質教育質量全面提高。

15、高中段落實好“教學質量提升年”三年行動計劃，加大名師名生培養力度，拓寬招生錄取渠道和形式，提高985、211或“雙一流”大學錄取比例。按照《“十四五”縣域普通高中發展提升行動計劃》的要求，研究課程方案和課程設置，加快教育信息化建設。優化生源布局，激發學校間競爭效應。進一步拓寬辦學思路，加大外出學習力度，優化學校管理。盡快化解高中學校債務，確保普通高中公用經費足額撥付，積極改善高中學校辦學條件。

16、組織開展好電化教育教學和實驗教師的業務培訓，定期舉辦人工智能試點學校專業教師、全縣中小學電腦作品、電腦機器人輔導教師、創客輔導教師培訓，打造專職化教師隊伍。積極參加省市縣電化、實驗課題申報，推出一批電化、信息技術、實驗教育教學典型案例和典型材料。全面啟動電教爭先創優各項活動，豐富活動載體，積極開展全縣教育信息化大賽。開展電化教育和實驗教學人員評先樹優活動，推出一批學科帶頭人。在爭創44所市級智慧化校園的基礎上，繼續縱深推進智慧校園建設，打造全國鄉村教育振興電化教學先行區。

17、不斷加強教師隊伍建設，按照“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的原則，在強化縣域統籌功能的基礎上，加大教師輪崗交流力度，進一步落實學校用人自主權，進一步促進全縣師資均衡配置，完善中小學崗位設置動態調整機制，完善中小學崗位結構比例，促進教育公平。進一步強化和創新性開展各層面的教干教師（新教師、中小學校長、后備干部、幼兒園園長、骨干教師）培訓工作，打造名師名校長培訓基地，全面提升教干教師綜合素質。繼續做好2023年遠程研修、暑期培訓、國培、省培等各項繼續教育工作。

五是堅持五育并舉，提升學生綜合素質，做好教育服務和后勤保障工作。

18、繼續深入落實上級師德師風建設工作要求，多措并舉開展師德教育活動，全力提升全縣教干教師隊伍的精神風貌和師德修養。充分整合社會多方資源，落實家校共育，利用骨干力量通過網絡課程、直播課程、專題課程等的建設與使用全力抓好家長學校建設和家校共育示范學校創建工作，全面構建富有臨沭特色的“德潤臨沭 家長學堂”家長學校課程體系。督促學校開設心理課程，發動臨沭青苗團隊和心理健康教育團隊的骨干教師力量開展骨干教師“菜單式”送課到校活動，真正為學生身心健康成長保駕護航。按照“一月一展示”“一校一品牌”的工作思路，以學生美德培育為目標，帶領各學校積極開展傳統文化進校園“十大行動”，深入推進傳統文化進校園工作。

19、持續深入落實“雙減”文件工作，按照省市縣具體要求，做好頂層設計，積極謀劃部署，以超高的規格、超強的舉措，強力推動“雙減”工作落實落地。嚴格按要求審批各類校外培訓機構、民辦學校、普惠性幼兒園，并聯合相關職能部門不定期督查通報，并落實整改。

20、進一步規范學校辦學行為，落實因人因才、分層教學、科學布置作業。督促學校開齊課程，開足課時，認真開展音樂、美術、體育、書法、科普、勞動等豐富多彩的社團和公益活動，提高課后服務水平，提升學生的實踐能力和綜合素養，促進學生德智體美勞全面發展。

21、高質量完成2023年總投資13.67億元的9個教育重點項目建設。繼續推進臨沭縣高級中學項目建設，加快推進義務教育薄弱環節改善與能力提升項目實施，完成臨沭街道山西完小改擴建項目建設。建設臨沭縣紅石湖幼兒園、夾谷山路小學、夾谷山路中學，完成紅石湖學校、蒼源河學校、中山路小學二期設施配套和全縣中小學教室照明三期改造。籌建臨沂市工業學校迎賓路校區和產教融合實訓大樓續建工程。

22、健全完善教師人才激勵機制。按照市縣人才工作部署，加大教育系統高層次人才引進培育，對從縣外引進、縣內獲評的省級以上稱號的優秀教師、優秀班主任、齊魯名師、齊魯名校長等區別情況予以政策傾斜或獎勵。繼續做好從重點師范院校引進優秀畢業生充實到一線教師隊伍；對全縣近三年評選的市級教學能手、教學新秀等各類教育人才給予重點培養、使用。制定完善《臨沭縣高中學校教師績效考核細則》，不斷提升人才薪資待遇，防止優秀教師流失；落實以年薪制或協議工資或項目工資引進的高層次人才待遇，不斷提高人才的工作積極性和主動性。

23、認真做好2023年各類助學金的評選、審核、發放和中職學校公用經費的管理工作。做好生源地信用助學貸款的管理、收息等工作，做好高校畢業生學費和國家助學貸款補償工作，做好暑期大學新生接受社會捐助的相關工作。加大資助政策宣傳，加強各學校助學政策的落實管理，規范各受助學校檔案管理，全面提升學生資助工作管理水平。

24、繼續提升校園安全水平。認真貫徹落實《山東省學校安全條例》實施細則，緊緊圍繞打造“平安和諧校園”一個中心，積極構建“學校安全風險防控和隱患排查治理”雙重預防體系，扎實推進教育系統安全建設工作。進一步夯實各方責任，加強安全培訓和安全教育宣傳，將安全管理落到實處。

25、加強教育信息宣傳工作。按照“全面掃描、聚焦重點、精細作業”的工作思路要求，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，聚焦教育中心和重點工作，及時反映教育改革、發展、穩定中出現的新情況、新問題以及工作推進中有特色、有創新、影響大的好經驗、好做法，打造臨沭教育宣傳新品牌，提高社會對教育的知曉度和滿意度。進一步健全教育信息宣傳工作評價體系，完善宣傳員隊伍建設，加強業務培訓，形成教育信息宣傳工作長效運行機制。

2023年，臨沭縣教育系統將牢記為黨育人、為國育才初心使命，以辦好人民滿意的教育為目標，以立德樹人為根本任務，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，統籌抓好常態化疫情防控和教育教學，突出抓好群眾最關心、最期盼的工作，全力鞏固和提升在全市的位次，加快推進教育現代化，為建設“強富和美”現代化臨沭貢獻教育擔當。

附件：臨沭縣教育和體育局2023年工作計劃沭教字【2023】1號文.docx