| 臨沭縣臨沭街道第五小學2021-2022學年度下學期學校工作總結 | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-06-30 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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一學期來,學校以創先爭優為抓手,在“教學質量和學生管理”雙線工作方針的指導下,全面貫徹黨的教育方針,全面推進基礎教育課程改革,培養學生的創新精神和實踐能力,深化課堂教學改革,不斷提高現代信息技術的應用水平,繼續加強黨風廉政建設,提升精氣神,呈現出和諧、安全、文明的良好氛圍,學校各項工作都有了較好的發展。 一、工作回顧 (一)加強黨對學校工作的全面領導 1.不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,把黨的政治建設擺在首位。堅決落實習近平總書記關于教育的重要講話和指示精神,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,堅持黨的政治領導,夯實政治根基,涵養政治生態,永葆政治本色,始終在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。 2.嚴格落實文件,明確意識形態工作責任主體。貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格“三會一課”,進一步加強和規范黨組織政治生活,筑牢意識形態防線。認真貫徹落實教育系統《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和《臨沭縣教體系統黨組織意識形態工作責任制考核及問責措施》,不斷加強輿情信息員隊伍建設,不斷提高輿情處置能力。 (二)強化“立德樹人”教育 學校充分發揮中華優秀傳統文化的涵養功能,從小處著手,培根塑魂,切實提高了學生道德素養和傳統文化修養,聚集培養具有“德、智、體、美、勞”全面發展的五好少年,有力地促進了學生的全面發展。 1.以少先隊活動為依托,各班級背誦《弟子規》、《古詩文誦讀》;學校還利用宣傳欄、班級黑板報、班級文化墻營造傳統文化氛圍,以重大節日、紀念日、周一升旗等各項活動,積極的組織開展傳統文化教育。 2.積極開展社會勞動實踐活動,把勞動教育課程納入校本科研和教學改革的重要內容,多措并舉建立勞動實踐場所,以史丹利現代農業園為依托,拓展學生勞動實踐的視野,切實加強勞動教育。 3.對學生進行心理健康教育。利用國旗下講話、主題班隊會、心理健康教育咨詢室和心理教育課,保證心理健康教育的正?;⒁幏痘?促進了學生身心全面健康地發展。同時,關愛貧困家庭,完善幫扶制度。 4.學校通過班主任、輔導員經驗交流會,召開各年級班主任、輔導員班級管理問題分析會,不斷提高班主任和輔導員的工作能力和水平。 (三)課堂教學質量顯著提升 1.開齊課程,開足了課時。實現了嚴格按照課程表上課,未出現隨意調課和停課的現象。值日教干每天都對教師上課情況進行隨機督查,確保了每節課都能開齊,較好地落實了課程方案。 2.集體備課組內教師分工合作,廣泛參與。備課后老師們都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,課堂教學效果好。先周備課有效地杜絕了教師不備課進入課堂現象的發生,同時學校教干也積極參與聽課,采用定時與不定時推門聽課、檢查的形式,來督促了解老師的上課情況,對發現的問題采取有效措施及時糾正。 3.學校教務處認真抓好教學常規管理工作,層層抓落實,定期檢查教師的備課和作業批改情況,并如實反饋。對突出的問題采取個別交流、會議通報,確保常規教學有章可循,各項工作落到實處。 4.學校始終注重理論學習,采用集中與自主相結合的方式,對教師進行新課程方案策略的學習培訓,教師理論水平明顯提高。另外,我們還積極組織教師參加各級各類的線上線下培訓研討、觀摩活動。 (四)夯實安全和諧校園創建 1.創建安全管理“無縫隙”的校園。我們根據教體局關于學校安全工作的要求,完善了安全工作領導小組和應急安全工作小組,進一步強化管理責任制定了學校安全管理的系列制度。嚴格實行責任追究制和事故“一票否決”制,確保把各項安全工作落在實處。 2.做到責任明確、措施落實,做到了誰主管誰負責。學校自上而下層層簽訂了安全責任書,提高全校教師對安全工作的高度認識,嚴格執行門衛24小時值班制度,堅決禁止閑雜人員、機動車輛進入校園。 3.學校每月都進行一次安全、消防、食品、用電、實驗室、周邊環境等全方位檢查。積極配合藥監局、消防大隊對飲水衛生、安全通道、消防器材等進行檢查,杜絕一切安全隱患。開展“校園安全”主題班會,對學生進行安全教育。 (五)狠抓師德師風建設 1.深入開展師德警示教育,弘揚敬業愛崗精神,加強職業道德建設;大力加強廉政文化建設,積極推動清廉學校建設,培養廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅決杜絕歧視學生、體罰學生、向學生推銷學習資料、亂收費等有損教師形象的現象發生。 2.學校組織全體教職工及離退休人員進行每年一次的健康體檢;學校工會還深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。學校還關心女教職工的工作、學習和生活;進一步做好離退休教師的相關工作。 (六)落實經費機制 積極響應縣教體局的號召,創建節約型學校,完善民主理財小組,專項資金、公用經費嚴格按規定分配用途,無滯留、擠占、挪用、違規等現象。嚴格財務集中核算制度,按時報帳、對帳,保證教育教學需要。 二、存在的問題與不足 一是隊伍不穩定,影響了教育教學質量的提高,教師隊伍有待進一步優化。二是學校特色依然不夠鮮明。三是個別同志的擔當意識、責任意識不夠強。四是學校精細化管理水平有待進一步提升。 三、下一步工作打算 在今后的工作中,我們將齊心協力,團結一致,全面貫徹黨的會議精神,牢牢把握“立德樹人”根本任務,以中華優秀傳統文化、沂蒙精神紅色文化教育、提高育人質量為抓手,積極拓寬德育途徑,創新德育模式,全面提高學生的素質。 做好常規工作。重視的備課、上課、作業批改、學生輔導、質量檢測分析的管理;加強師德師風教育和教學理論培訓,不斷提高教師職業道德水平和教學理論水平;牢牢繃緊校園安全弦,做到以人為本,警鐘長鳴,處處防犯,進一步明確目標,健全制度,加強監控,盡最大限度地創設良好的校園環境。
2022年7月 |
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