一年來，學校在縣教育和體育局的正確領導下，在縣教育工會的具體指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞教育教學這一中心工作，貫徹落實縣教體局工作為精神，團結奮斗，銳意進取，主要做了以下工作：

一、黨建統(tǒng)領，精致管理，創(chuàng)建和諧校園。

1、加強黨的建設，落實從嚴治黨要求。學習貫徹黨的二十大精神,抓實抓好“講故事 學理論”活動，學校制定了《臨沭二中深化“講故事、學理論”活動的工作方案》,開展 “講故事 學理論”主題活動。開展“學習二十大 奮進新征程”2023年度冬春季黨員大培訓，組織在職在崗黨員、教干、學科組長分兩批分別到紅色教育基地平邑九間棚、蘇家崮抗日烈士紀念館及蒙陰岱崮開展懷革命先烈 傳承紅色基因”主題黨日活動。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，開展好集中培訓和,組織黨員先鋒深入社區(qū)開展雙報到志愿服務活動。召開從嚴治黨專題研究會，研究學校黨建工作，以二十大精神為指導，以黨建帶團建，加大黨建融入教學工作力度。

2、加強意識形態(tài)教育，掌握意識形態(tài)主動權。牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，堅定“四個自信”，總支召開意識形態(tài)工作專題會，認真履行從嚴治黨主體責任,貫徹上級意識形態(tài)工作的決策部署，做好意識形態(tài)領域風險隱患排查,組織豐富多樣的正面輿論宣傳，加強公眾號、宣傳欄等思想陣地管理，加強黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。通過召開全體教職工意識形態(tài)工作推進會，開展教干集體談心談話，師生談心談話等加深對意識形態(tài)工作重大意義的認識和把握。

3、大力開展師德師風建設活動。上半年召開了師德師風建設推進會，本學期召開了師德師風突出問題專項整治行動會議，制定了《臨沭二中關于開展師德師風突出問題專項整治行動的實施方案》，部署重點整治內容、工作措施和工作步驟，明確禁止教職工參加有償補課，禁止體罰和變相體罰學生、違規(guī)辦學和通過網(wǎng)絡散布不良信息等，著力提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，規(guī)范教師從教行為。組織全體教師觀看師德師風專題報告，學習師德教育學習材料、撰寫學習心得體會、剖析教師個人存在問題并進行整改。學校還召開了師德警示教育大會, 開展了師德師風主題演講比賽、“妙筆丹青頌清風”師德師風主題藝術作品征集評展和“巾幗心向黨、奮進綻芳華”主題研學活動，與教師簽訂師德承諾書等提升教師師德水平。

4、創(chuàng)建工作機制，全面做好提升群眾滿意度工作。學校高度重視群眾滿意度工作，召開了領導班子會議，研究實施方案，并成立以校長為組長的領導小組，嚴格參照縣委、縣政府及縣教體局考核教育工作的要求積極開展工作。制定了《臨沭二中提升群眾滿意度工作實施方案》、《教育滿意度提升工作督導檢查明細表》，明確了各項指標的具體責任人和分工，重點解決教育熱點、難點問題，整改學校管理及教育教學中存在的問題，切實提高了群眾對教育的滿意度。

5、開展爭創(chuàng)清廉學校活動。學校將清廉學校建設工作納入學校重要議事日程，建立健全清廉學校建設工作領導小組，召開創(chuàng)建清廉學校工作動員會，制定了《臨沭二中爭創(chuàng)清廉學校實施方案》，對清廉學校建設作總體部署，發(fā)動全體師生參與清廉學校建設行動。深入開展學校廉政風險排查，聚焦存在的廉政風險，健全完善廉政風險防控體系。推進廉潔文化建設，通過建設清廉書屋等形式開展形式多樣的清廉文化活動，充分利用學校外立面、門廳大堂、過道走廊、宣傳櫥窗、電子屏幕、微信公眾號等場地和載體，營造弘揚清廉、風清氣正的校園氛圍。

6、積極開展作風整頓活動。按照縣委教育工委部署要求，學校召開了全體教職工作風整頓暨警示教育會議，傳達了《臨沭第二中學黨員干部作風整頓活動實施方案》并進行了工作部署。聚焦黨員干部作風和教師隊伍師德師風突出問題，扎實推動集中整頓活動全面、深入開展。

7、實行陽光管理，執(zhí)行民主決策。2023年，學校實施黨組織領導下的校長負責制，成立了新的領導班子。新一屆領導班子認真執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行校務公開制度。在招生、招聘教師、大宗物品采購、人事安排、推優(yōu)評優(yōu)、經(jīng)費預決算、財務收支等重大問題上，做到集體討論決定，并實行公開公示，充分尊重職工的意見和建議，確保職工所關心的熱點問題置于各方面的監(jiān)督之下。堅持做好12345市民熱線答復工作，提升教育滿意度。

二、多措并舉，全面提升教育教學質量。

1、加強教師隊伍建設，關心教師業(yè)務成長。學校實施新教師幫扶結對制度，開展一幫一“手拉手”活動，對青年教師進行培訓，指導青年教師快速成長。召開了慶祝第39個教師節(jié)暨優(yōu)秀個人座談會和2023年教師榮休儀式，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的所有老師們致以最崇高的敬意和最熱烈的祝賀。

2、全面做好高三教學工作。一方面指導學生盡快適應后疫情時代的高三學生生活，全身心投入學習；另一方面抓實高三教學細節(jié)，提升備考質量。組織教師認真學習“標一綱一題”，進一步明確了學情，確保高考復習的針對性。開好成績分析會，積極參加高三教學研討會；優(yōu)化教學策略，精選習題，提高復習的實效性；加強學生日常管理，營造積極向上的學習氛圍，提高了學生學習效益。

3、開展系列教研活動，促進教師專業(yè)成長。根據(jù)《臨沭二中公開課實施方案》，開展新教師匯報課、校內課堂教學十佳教師評選活動，定期開展教師公開課，支持老師們參加市縣講課比賽，支持老師們前去聽課學習，為教師們搭建了共同學習和提高的平臺，同時，也給老師們提供了教學研究的范例，進一步促進了全校教師的專業(yè)化成長。

4、開展了豐富多彩有學科節(jié)活動。學校制定了臨沭二中學科節(jié)活動方案，通過開展學科論壇、學科競賽、學科展演、學科講座等豐富多彩的學科節(jié)活動，增強了同學們學習動力，培養(yǎng)了同學們的綜合能力，提升了同學們的學科素養(yǎng)。

5、把特色班的教學與管理放在突出位置。召開了特色班教師工作會，對特色班的教學與管理提出了更高的要求，鼓勵老師們積極開展教學教研活動。同進，制定了特色班量化評估制度，在評優(yōu)樹先、資料征訂、外出學習等方面也給予傾斜和支持。

6、嚴密組織期中、期末等大型考試，切實加強考試管理工作，抓實考風考紀，加大對考風考紀查處的力度，確保為考生創(chuàng)造公平公正的考試環(huán)境，保證學生成績的真實有效。

三、全環(huán)境立德樹人,傳遞德育“正能量”

1、加強班主任隊伍建設，全面提升班級管理水平。召開了班主任培訓會，參加全省班主任培訓會，建立與之相適應的班主任和班級評價體系。舉行了“我的教育故事”班主任主題演講比賽，分享班級管理經(jīng)驗。同時，還在在全年級設立副班主任，制定了副班主任考核細則，協(xié)助班主任做好班級管理工作，把貫徹立德樹人和“五育并舉”工作真正落到實處。

2、狠抓學生習慣養(yǎng)成教育和行為規(guī)范教育，堅持把立德樹人作為學校德育工作的出發(fā)點和落腳點，立足學情、校情，建立學生違紀處理議事程序，提高教育轉化效果。

3、全環(huán)境立德樹人，以活動為載體培育和踐行社會主義核心價值觀。高二年級走進南京研學活動，是臨沭二中歷史上的首次遠足研學之旅。同時，學校還通過舉行升旗儀式，開展學雷鋒志愿服務活動月活動、舉辦十八歲成人禮，開展了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動，“我們的中國夢”文化進萬家文藝匯演走進二中和清明節(jié)主題教育，召開家校共育家長會，舉辦迎“五四”趣味歷史知識競賽活動,“青春揚帆 溫暖前行”學生藝術作品征集活動，開展紅色主題教育月和憲法晨讀活動，舉辦校園十佳歌手大賽等全方位全環(huán)境厚植學生愛國情懷，傳遞正能量，踐行社會主義核心價值觀。

4、加強宿舍管理,營造良好的就寢環(huán)境。宿管科加強學生宿舍的文明、衛(wèi)生、紀律等全方位管理和考評，開展“十佳”“十差”和文明宿舍評選活動，并及時通報各年級、各宿舍衛(wèi)生紀律積分情況，提出問題及時整改到位。?

5、重視學生心理健康教育。通過召開心理健康主題班會，舉辦青春期女生教育主題報告會、“喚醒內在力量，挑戰(zhàn)高考極限”勵志報告會等疏導學生心理，挖潛能，尋求新的增長點。

四、努力建設平安校園，確保校園安全穩(wěn)定。

1、學校成立了校長任組長，分管校長任副組長的防范校園安全事故領導小組，制定了相關的工作職責，并實行安全事故責任追究制，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。

2、建章立制，明確安全責任，明確各科室、全體班主任及任課教師崗位職責，將防范校園安全事故教育工作納入教職員工考核的重要內容，貫徹“誰主管，誰負責”“誰在崗，誰負責”的原則，實行一崗雙責，對涉及學校安全的各項工作，都能做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。同時，學校與學生家長簽訂安全責任狀，明確了學校、家長及學生應承擔的責任。

3、學習習近平關于安全生產的重要論述，學校召開了安全生產專題會，開展安全生產月活動暨全員安全生產培訓活動，開展重大事故隱患專項排查整治行動，對全校范圍內的安全隱患進行排查，及時維修更換安全消防設施，建立安全隱患排查臺賬，落實安全工作日志。

4、重點做好“六個一”安全工作，定期開展應急演練，每周召開安全教育主題班會，利用班會課、活動課、學科滲透等途徑，通過演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防溺水、防欺凌、防火、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，提高自我保護能力。

五、后勤管理高效，為教育教學提供有力支撐。

改善辦學條件，增強服務意識。本著“服務教學，服務師生”的宗旨，確保教學一線的教學用品、辦公用品發(fā)放到位；組織人員檢修教室課桌椅、門窗，校舍通風換氣。做好校園規(guī)劃建設工作，建設書香校園、園林校園，移栽教學樓前高大樹木，整理優(yōu)化校園綠化苗木。做好學校資產清查工作, 連廊全封閉完成,新增用地平整和設置簡易停車場。綜合籌劃，校園瀝青化、開北門、增建停車場、增建教職工電車快充、慢充充電樁，安裝充電樁車棚等附屬設施，改造北教學樓負一停車場等項目。繼續(xù)進行食堂安全檢查，包括用電安全，用氣安全，防鼠，防蠅，防塵措施有力。

六、主要成績與不足

2023年學校榮獲臨沂市普通高中教學工作進步學校、臨沭縣高中教學工作先進單位等榮譽稱號，2023年高考取得優(yōu)異成績，特控線、普通類一段線、藝術類本科文化控制線、體育類一段線以及春考本科過線合計176人，特殊類型招生控制線520分以上的共有8人（2020年入學時全縣前600名僅2人），創(chuàng)本屆學生選課走班以來最好成績，一段線以上共52人（2020年入學時全縣前1600名僅9人）。小語種教學助力升本，日語120分以上的共有10人，100分以上的共計63人，90分以上的101人。藝體一段線以上上線64人，其中音樂、美術、體育（含普體和特體）學生53人，傳媒類、書法、體育舞蹈、空乘等本科上線11人。

臨沭第二中學

2023年12月30