2025年，光明路小學(xué)將以黨的教育方針為引領(lǐng)，緊密?chē)@教育高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù)，深化教育改革，提升教育質(zhì)量，努力打造具有特色與影響力的現(xiàn)代化學(xué)校，為學(xué)生的全面發(fā)展和未來(lái)成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展教育，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，深化教育領(lǐng)域綜合改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

二、工作目標(biāo)

教育教學(xué)質(zhì)量提升：學(xué)生在學(xué)業(yè)成績(jī)、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等方面取得顯著進(jìn)步，在各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽、文體活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異，教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)名列前茅。

師資隊(duì)伍建設(shè)：培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍，教師在教育教學(xué)研究、課程開(kāi)發(fā)等方面成果豐碩。

校園文化建設(shè)：打造具有鮮明特色和深厚內(nèi)涵的校園文化，營(yíng)造積極向上、富有創(chuàng)新精神的育人氛圍，使校園文化成為學(xué)校發(fā)展的重要推動(dòng)力。

學(xué)校管理優(yōu)化：完善學(xué)校管理制度，推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高管理效率和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。

三、主要工作與措施

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)

強(qiáng)化思想引領(lǐng)：以學(xué)校黨支部為龍頭，帶動(dòng)全體黨員和教職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，定期開(kāi)展專(zhuān)題研討、主題黨課等活動(dòng)，確保全體教職工在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)：將師德師風(fēng)作為教師評(píng)價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn)，完善師德考核機(jī)制，建立師德師風(fēng)個(gè)人檔案。開(kāi)展師德楷模評(píng)選、師德主題演講等活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。

推進(jìn)德育一體化建設(shè)：構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位育人格局，將德育融入各學(xué)科教學(xué)和學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中。加強(qiáng)德育課程建設(shè)，開(kāi)發(fā)具有學(xué)校特色的德育校本課程。開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)，如愛(ài)國(guó)主義教育、理想信念教育、文明禮儀教育等，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和行為習(xí)慣。

（二）深化教學(xué)改革，提升教育教學(xué)質(zhì)量

優(yōu)化課程體系：按照國(guó)家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好各類(lèi)課程。加強(qiáng)校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施，結(jié)合學(xué)校特色和學(xué)生需求，開(kāi)發(fā)具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性的校本課程，如人工智能編程、傳統(tǒng)文化藝術(shù)、科技創(chuàng)新實(shí)踐等，滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求。

推進(jìn)課堂教學(xué)改革：探索基于學(xué)科核心素養(yǎng)的課堂教學(xué)模式，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、參與式、合作式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。開(kāi)展課堂教學(xué)觀摩、研討活動(dòng)，鼓勵(lì)教師積極探索創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。

加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，完善教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)、教學(xué)評(píng)價(jià)等制度。定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)科、薄弱班級(jí)的幫扶指導(dǎo)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量整體提升。

（三）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

完善教師培訓(xùn)體系：制定教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等方式，組織教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。加強(qiáng)校本培訓(xùn)，開(kāi)展專(zhuān)題講座、教學(xué)研討、師徒結(jié)對(duì)等活動(dòng)，為教師提供多樣化的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。

強(qiáng)化骨干教師培養(yǎng)：建立骨干教師選拔、培養(yǎng)、管理和激勵(lì)機(jī)制，選拔一批教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師作為骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。為骨干教師提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，鼓勵(lì)他們?cè)诮逃虒W(xué)改革、課程開(kāi)發(fā)、課題研究等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

推進(jìn)教師評(píng)價(jià)改革：建立以師德師風(fēng)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展等為主要內(nèi)容的教師綜合評(píng)價(jià)體系，完善教師績(jī)效考核制度，將評(píng)價(jià)結(jié)果與教師的職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資等掛鉤，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和創(chuàng)造性。

（四）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好育人氛圍

打造物質(zhì)文化：優(yōu)化校園環(huán)境布局，加強(qiáng)校園綠化美化建設(shè)，打造具有文化氣息的校園景觀。建設(shè)校園文化長(zhǎng)廊、文化墻、宣傳欄等，展示學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展歷程、師生風(fēng)采等，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。

培育精神文化：凝練學(xué)校的辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，形成全體師生共同的價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則。開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，如校園文化節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好和特長(zhǎng)，豐富學(xué)生的課余生活。

完善制度文化：修訂和完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全科學(xué)合理、規(guī)范有序的管理制度體系。加強(qiáng)制度的宣傳和執(zhí)行力度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，形成良好的管理秩序和工作氛圍。

（五）加強(qiáng)學(xué)校管理，提高學(xué)校治理水平

完善管理體制機(jī)制：完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，明確各部門(mén)職責(zé)，提高工作效率。建立健全教職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮教職工在學(xué)校管理中的民主監(jiān)督作用。

加強(qiáng)安全管理：牢固樹(shù)立安全第一的思想，完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全教育和安全演練，提高師生的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。加強(qiáng)校園安全隱患排查整治，確保校園安全穩(wěn)定。

推進(jìn)信息化建設(shè)：加大教育信息化投入，完善學(xué)校信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。建設(shè)智慧校園，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理等信息化，提高學(xué)校管理效率和服務(wù)水平。

（六）加強(qiáng)家校合作，形成教育合力

健全家校合作機(jī)制：完善家長(zhǎng)委員會(huì)制度，定期召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)家校溝通與聯(lián)系，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家訪(fǎng)、家長(zhǎng)學(xué)校、微信公眾號(hào)等多種形式，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，宣傳教育政策和教育理念。

開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)：邀請(qǐng)家庭教育專(zhuān)家、優(yōu)秀家長(zhǎng)等開(kāi)展家庭教育講座、培訓(xùn)等活動(dòng)，提高家長(zhǎng)的家庭教育水平。編寫(xiě)家庭教育指導(dǎo)手冊(cè)，為家長(zhǎng)提供科學(xué)的家庭教育方法和建議。

鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與學(xué)校活動(dòng)：組織家長(zhǎng)參與學(xué)校的開(kāi)放日、親子活動(dòng)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，讓家長(zhǎng)走進(jìn)校園，了解學(xué)校的教育教學(xué)工作，增進(jìn)家長(zhǎng)與學(xué)校、教師之間的信任與支持。

四、工作安排

第一學(xué)期

2月

召開(kāi)教職工大會(huì)，部署新學(xué)期工作，明確工作重點(diǎn)。

組織教師參加新學(xué)期培訓(xùn)，開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作，檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備，確保正常開(kāi)學(xué)。

開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查，制定新學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和教研計(jì)劃。

召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，溝通學(xué)生新學(xué)期學(xué)習(xí)情況。

3月

開(kāi)展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生的品德教育。

組織教師參加教學(xué)觀摩和研討活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)改革試點(diǎn)工作。

開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)，進(jìn)行質(zhì)量分析和反饋。

舉辦科技節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

組織家長(zhǎng)參加親子活動(dòng)。

4月

開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣。

組織教師參加校外培訓(xùn)和教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展校內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)。

開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)視導(dǎo)工作，加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理。

組織學(xué)生信息素養(yǎng)提升實(shí)踐活動(dòng)校級(jí)評(píng)選。

推進(jìn)校園文化建設(shè)，開(kāi)展校園文化主題活動(dòng)。

組織家長(zhǎng)參與學(xué)校德育工作。

5月

開(kāi)展慶祝五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)教育。

組織教師進(jìn)行教學(xué)反思和總結(jié)，開(kāi)展優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng)。

開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量階段性檢測(cè)，進(jìn)行質(zhì)量分析和反饋。

舉辦藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)展示學(xué)生的藝術(shù)才華和綜合素質(zhì)。

組織家長(zhǎng)參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

6月

開(kāi)展心理健康教育，關(guān)注學(xué)生的心理健康。

組織教師參加教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)成果展示活動(dòng)。

開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)評(píng)價(jià)工作，總結(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

做好期末考試復(fù)習(xí)備考工作，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育。

組織家長(zhǎng)參與學(xué)校教學(xué)評(píng)價(jià)工作。

7月

組織期末考試，做好考試安排和成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析。

開(kāi)展教師教學(xué)工作考核和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

進(jìn)行學(xué)校工作總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，召開(kāi)教職工大會(huì)。

安排暑假工作，做好安全教育和假期作業(yè)布置。

第二學(xué)期

9月

召開(kāi)教職工大會(huì)，部署新學(xué)期工作，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。

組織教師參加暑期培訓(xùn)成果匯報(bào)交流活動(dòng)，開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題教育。

做好新生入學(xué)教育和軍訓(xùn)工作，開(kāi)展安全教育第一課。

開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查，制定教學(xué)計(jì)劃和教研計(jì)劃。

召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，成立新一屆家長(zhǎng)委員會(huì)。

10月

開(kāi)展慶祝國(guó)慶系列活動(dòng)，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。

組織教師參加課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，開(kāi)展青年教師教學(xué)基本功大賽。

開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量階段性檢測(cè)，進(jìn)行質(zhì)量分析和反饋。

舉辦校園文化節(jié)，展示學(xué)生的才藝和作品。

組織家長(zhǎng)參加家庭教育講座。

11月

開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

組織教師參加校外培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，開(kāi)展校內(nèi)專(zhuān)題培訓(xùn)。

開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)視導(dǎo)工作，加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理。

推進(jìn)校園文化建設(shè)，完善校園文化設(shè)施。

組織家長(zhǎng)參與學(xué)校開(kāi)放日活動(dòng)。

12月

開(kāi)展冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。

組織教師進(jìn)行教學(xué)反思和總結(jié)，開(kāi)展優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)選活動(dòng)。

開(kāi)展德育工作專(zhuān)項(xiàng)檢查，評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀學(xué)生。

籌備元旦慶祝活動(dòng)，開(kāi)展校園文化展示活動(dòng)。

組織家長(zhǎng)參與學(xué)校志愿服務(wù)活動(dòng)。

1月

組織期末考試，做好考試安排和考風(fēng)考紀(jì)教育。

開(kāi)展教師教學(xué)工作考核和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

進(jìn)行學(xué)校工作總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，召開(kāi)教職工大會(huì)。

安排寒假工作，做好安全教育和假期作業(yè)布置。

五、保障措施

組織保障：成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展。明確各部門(mén)職責(zé)，加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通協(xié)作，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

制度保障：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校工作的開(kāi)展提供制度保障。加強(qiáng)制度的宣傳和執(zhí)行力度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

經(jīng)費(fèi)保障：合理安排學(xué)校經(jīng)費(fèi)，加大對(duì)教育教學(xué)、師資培訓(xùn)、校園文化建設(shè)等方面的投入，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

監(jiān)督保障：建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督檢查。定期對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)教師工作的考核評(píng)價(jià)，確保教師認(rèn)真履行職責(zé)。