為認真貫徹落實臨沭縣教育和體育局《關于評選表揚臨沭縣2022年教育工作先進單位、優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任的通知》精神，進一步增強廣大教師、教育工作者的榮譽感和責任感，充分發揮優秀人才的示范、引領、輻射作用，營造尊師重教的良好社會風尚，全面做好學校評選工作，特制定本方案。

一、推薦評選條件

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，模范遵守國家法律法規，熱愛教育事業，模范履行崗位職責，求真務實，開拓創新，充分展現新時期人民教師的光榮形象，無任何違法違紀問題。

所有評優人員近三年年度考核均為合格（含）以上，教師綜合量化成績不低于所在學校教師總數的前三分之一。有下列師德師風失范行為的，實行一票否決。

（1）有損害國家利益，損害學生和學校合法權益的行為；

（2）在教育教學活動中有違背黨的路線方針政策的言行；

（3）有影響正常教育教學工作的兼職兼薪行為；

（4）在招生、考試、學生推優等工作中徇私舞弊；

（5）有索要或收受學生及家長的禮品、禮金等財物的行為；

（6）有其他違反師德師風規范、嚴重影響學校聲譽和教師形象的行為；

（7）有違反計劃生育和社會違法亂紀行為；

（8）近年來受到各種處分的。

二、人選確定辦法

1、嚴格依據臨沭縣教體局《關于評選表揚臨沭縣2022年教育工作先進單位、優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任的通知》中人員評選范圍。

2、根據教師個人2021--2022年度綜合量化得分，分系列從高到低確定優秀人選。

3、若有教師放棄優秀資格，則在同一系列內依據量化從高到低依次順延。其他相關事宜，由有關教師自行協商確定，學校不予干涉。

4、計算中若出現相同分數，依次按照成績、班主任、教研組長、備課組長的順序優先確定優秀人員名單。

三、名額分配及評選辦法

今年我校分得縣級優秀教師2人，縣級師德標兵2人，縣級優秀班主任1 人。

分配方案：九年級優秀教師1名，七八年級優秀教師1名，七八年級師德標兵1名；優秀教師及師德標兵分配名額達到4人時，教干教輔系列、無績教師系列間次1名（本次為教干教輔系列）。

評選辦法：年級組按教師綜合量化由高到低進行評選，九年級綜合量化第一名評為優秀教師，七八年級綜合量化各年級第一名，成績高的年級評為優秀教師，低的年級評為師德標兵；教干教輔推薦1名評為師德標兵。

四、評選工作要求

1．堅持群眾路線，充分發揚民主。評選推薦工作做到堅持公開、公正、公平的原則，做到向廣大教師和教育工作者廣泛宣傳推薦評選條件和有關規定，民主評選，公正推薦，保證推薦評選工作的公正性和透明度。學校確定推薦評選人選后，應將擬上報人選基本情況予以公示，不少于3個工作日,接受群眾監督。

2.堅持評選條件，嚴把人選質量關。做到優中選優、寧缺毋濫的原則，嚴格評審，認真把關。

3.人員推薦堅持面向基層和教學第一線。

4.學校領導和專職管理人員不準參加縣優秀教師的評選。

4.嚴肅評選紀律，加強監督檢查。

五、推薦評選程序

1、學校成立評選領導小組，認真研究縣教體局《關于評選表揚臨沭縣2022年教育工作先進單位、優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任的通知》精神。

2、學校將縣教體局《關于評選表揚臨沭縣2022年教育工作先進單位、優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任的通知》傳達到每一位教職工，由教職工代表推選出學校評選工作小組，其中教干4人，教師代表3人。

3、學校評選工作小組依據德能勤績對教師進行量化，分別從各年級各系列中選出優秀人員名單。

4、優秀人員確定后，學校即進行公示，公示不少于3個工作日。若對數據有疑問，請于規定時間內向領導小組反映。評選結果一經上報，不予更改。

六、學校評選組織機構

領導小組

組 長：王之強

成 員：解玉峰 王慶團 王效志 張慶波 王波 王晨光 張羽 曹麗麗 季文玲 劉洪濤 李守軍

工作小組

組長：解玉峰

成員：曹麗麗 王波 王晨光 楊開利 王 征 趙成坤

臨沭縣第五初級中學

2022年9月6日