2023年，臨沂市工業學校緊緊圍繞全市“職業教育突破年”活動，認真貫徹落實《臨沂市工業校2023年工作計劃要點》，堅持和加強黨對職業教育工作的全面領導，堅持服務學生全面發展和經濟社會發展，以提升學校關鍵能力為基礎，以深化產教融合為重點，推動學校辦學質量上水平、進位次，現把工作總結如下：

一、增黨性鑄師魂，全面提升黨建工作質量。

1.政治建設。學校黨委全面落實全面從嚴治黨工作，組織召開2次全面從嚴治黨工作專題研討會，組織了12次理論學習中心組學習會、64次黨委會、12全體黨員會，學習、研究、安排、部署、落實學校黨的建設工作，配合審計局做好了黨建審計工作。

2.思想建設。扎實做好意識形態領域工作，組織召開2次意識形態工作專題研討會，做好了12次意識形態常規排查、1次信教群眾摸底排查、14人次教材編撰審核、1次文化活動的意識形態審核工作，學校意識形態領域無風險。發布宣傳稿9篇，被市級媒體采用2篇，被省級媒體采用1篇。2023年3月4日和5日，學校《學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程》宣傳片在臨沂市電視臺綜合頻道午間新聞后展播。

3.組織建設。黨支部標準化建設共建共享工作穩步推進，組織生活會按期完成，“一支部一品牌”建設取得初步成效，“三會一課”組織生活有序開展，主題黨日豐富多彩，支部量化考核扎實推進，黨費按月交納，黨務做到應公開盡公開，“燈塔—黨建”在線綜合管理服務平臺運行規范、平穩，吸收7名優秀青年為入黨積極分子，有1名積極分子被確定為發展對象成為預備黨員，有1名預備黨員轉正。

4.作風建設。組織了2次廉政廉潔專題學習教育、1次廉政廉潔集體談話、1次警示教育，進行了1次作風建設問題全面摸底排查整改工作，黨員聯系群眾工作2100余人次，黨員干部群眾進社區疫情防控志愿活動2000余人次，清廉學校建設取得初步成效。

5.紀律建設。通過“三會一課”對黨員干部進行黨紀國法教育，組織了嚴禁教職工違規參加、舉辦“升學宴”、“謝師宴”等紀律要求專題會議，組織了關于進一步嚴明紀律加強教師節、中秋節、國慶節期間黨風廉政建設專題會議，沒有發生黨員、教師相關違規違紀行為。

6制度建設。修訂和完善《關于黨委領導的校長負責制實施辦法》《臨沂市工業學校黨委會議規定》《臨沂市工業學校黨委理論學習中心組學習規定》《臨沂市工業學校全面從嚴治黨主體責任重點任務分工和責任清單》《臨沂市工業學校黨風廉政建設責任制實施辦法》，制定《臨沂市工業學校“第一議題”制度》《臨沂市工業學校固定學習日制度》。

7.扎實做好主題教育。召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員會，扎實開展主題教育。組織了2次理論學習中心組專題研討學習，做好了黨員干部集中培訓學習，訂閱《六個堅持故事摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要（2023年版）》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平著作選讀》第一卷《習近平著作選讀》第二卷等書籍，拓展“燈塔-黨建”在線和“學習強國”網絡資源，落實“講故事、學理論”第一議程要求，扎實開展黨的二十大精神和沂蒙精神學習、貫徹、落實工作。

8.學校黨的建設工作成績。先后評選出市級優秀共產黨員1人；縣級優秀共產黨員、優秀黨務工作者4人；校級先進黨支部2個、優秀共產黨員21人、優秀黨務工作者8人。學校“黨性鑄師魂 黨風促教風”黨建品牌經驗交流材料在“燈塔-黨建在線”平臺發表。

二、謀創新抓改革，推進重點項目建設

1.學校南校區建設穩步推進。該項目于2023年3月開工，截至目前，配套用房完成封頂；學生公寓樓正在陸續進行地上1-3層施工；餐廳正在進行二層鋼結構吊裝；學術報告廳、辦公圖書樓和風雨操場已完成抗浮錨桿施工，正在進行地下人防防水卷材鋪貼；教學實訓樓正負零以下防水剪力墻和隔震下肢墩均已施工完畢，3-4號正在進行地上1-2層施工，1-2號正在進行隔震支座安裝。

2.中央貼息貸款項目高效完成。2023年成功完成中央貼息貸款13735.98萬元實訓設備更新改造采購，學校辦學實力和水平進一步全面提升。

3.高水平學校建設扎實推進。2023年是學校山東省高水平學校項目建設的關鍵之年，學校制定了詳細的工作實施方案，把高水平學校建設任務分解為504個建設點，明確了時間表和路線圖，責任到人、分工明確，確保了項目建設的順利實施。多次組織校內外專家對建設內容進行培訓，對建設檔案材料進行全方位檢查，對建設過程中存在的問題進行針對性指導。按照市教育局要求，及時完成高水平建設過程材料的月報和其他相關材料的報送，保證了建設進度和成效。經過近兩年的項目建設，省批復的《建設方案》和《任務書》中設定的建設任務、預期目標已按期完成，共取得國家級標志性成果37項，省級標志性成果59項，圓滿完成了預定的中期建設目標任務，高質量迎接了山東省高水平中等職業學校建設計劃項目中期評估市級復評和省級中期評估驗收。

4.教學診改工作成效顯著。修訂完善了100余項管理制度和部門崗位職責、工作標準和工作流程，實施8字螺旋改進，形成了完善的內部質量保證體系，高水平通過了省級教學診改革試點學校現場復核。通過教學診改的推行，診改理念在教師心中生根發芽，按照相關標準和職責在專業建設、課程建設、學生培養以及個人發展過程中開展實踐，營造出“人人重視質量、人人創造質量、人人享受質量”的校園氛圍，學校質量文化初步顯現，質量生態基本形成。

三、聚英才固根本，大力提升師資隊伍水平

1.充實師資隊伍。縣委縣政府通過事業單位招考為工業學校招聘10名高素質公共基礎課教師，縣里將陸續為工業學校數控技術應用、汽車技術應用、焊接技術應用等專業引進3-5名高技能急缺人才；

2.強化師資隊伍培訓。深入推進二十大精神進教材工作，特邀課程思政教學專家進行了“課程思政設計方法與實施路徑”的培訓。通過教師公開課、聽評課、教師能力大賽、教師論壇等教學活動，推動骨干教師、教學名師、教學團隊等師資建設，組織教師參加國家、省、市等各級各類培訓，2023年度有253人次參加市級以上培訓，其中參加國家級培訓42人次，省級培訓26人次，市級培訓185人次。

3.提升師資隊伍水平。教師教育教學水平、團隊建設質量不斷提高，36名教師被評為縣級教學能手，34名教師被評為縣級教學新秀，楊化莉、曹強、劉莉等三位老師被評為臨沂市第八批教學能手，李景濤校長入圍齊魯名校長建設工程，汽修、數控2個專業教師團隊分別爭創了市級、省級教學創新團隊。

四、抓教學促科研，高考大賽成績不斷刷新。

1.職教高考成績繼續保持全市第一。學校積極探索職教高考課堂教學模式改革，構建了“課堂檢測--單元檢測--期中檢測--學期檢測”的教學質量監控體系，提高了職教高考教學的針對性和有效性，教育教學質量全面提升。2023年職教高考中，我校共有920名學生參加考試，本科過線359人，本科過線率39%，過線率是全省平均數的3倍。其中7個專業本科過線超過50%，王敏、袁富康兩位同學分別在各自的專業中位居全省第二名， 4名學生在各自專業中進入全省前十名，11名學生在各自專業中進入全省前二十名。本科過線人數連續5年位于全省同類學校前十名，連續21年位于臨沂市同類學校第一名。

2.技能大賽成績繼續保持全市領先。學校堅持以技能大賽為引領，將“以賽促教、以賽促學、以賽促改、以賽促建”模式滲透到各個專業，使大賽真正成為教學改革的有力推手。在2023年全國職業院校技能大賽現代模具制造技術賽項中學生組和教師組雙雙榮獲金牌；在2023年臨沂市職業院校技能大賽中榮獲一等獎6個、二等獎8個、三等獎10個；植物嫁接、工程測量學生組和教師組、現代加工技術、智能制造設備技術應用學生組和教師組、焊接技術、電氣安裝與維修、服裝設計與工藝、汽車維修、城市軌道交通運營與維護、電子電路裝調與應用、中式烹飪、酒店服務、美術造型、化工生產技術等16個賽項入圍省賽；學校先后順利承辦了2023年臨沂市職業院校技能大賽現代加工技術、酒店服務、汽車新能源檢測與維修、汽車機修4個賽項的比賽和2023年全國職業院校技能大賽現代模具制造技術賽項。

3.教師教學能力競賽成績穩中有進。加強對教師信息化教學培訓，提高教師教學設計能力和教學實施水平，教師獲得省級教學能力大賽二等獎2項、三等獎3項，市級一等獎2項、二等獎5項、三等獎3項。學生獲得2個省級信息化大賽獎項。

4.1+X證書試點工作實現新突破。深化專業建設改革，精細教學質量管理。調整充實了專業建設指導委員會和專業教學指導委員會，創新德技并修、工學結合、“崗課賽證”融合的育人機制，與金沂蒙集團、常林集團、大金機電等企業實行校企聯合、訂單定向人才培養，推行了18個“1+X”證書試點項目，“1+X”證書覆蓋達到91.62%。

五、強基礎享升級，推動智慧校園建設

1.加強信息化基礎建設。學校投入208萬元進行校園無線網全覆蓋的建設，保障無線設備的順暢使用。升級了網絡寬帶帶寬到2000M。投入109.15萬元搭建了交互式課堂教學和網絡資源數字化學習平臺。投入197.86萬元進行大數據管理平臺建設，數據中臺框架基本搭建完成。投入74.8萬元升級培訓中心網絡、電視、電話一體系統和教職工考勤系統，實現高效辦公。投入45萬元購置100臺新電腦對教師用電腦更新，提高了辦公效率。投入69.9萬元購置100臺華為筆記本,提供教師交互課堂教學及外出培訓設備保障。投入183萬元升級多媒體教學設備，安裝61套智慧黑板、10個移動大屏，提升了信息化教學條件。投入294.78萬元購置1000臺平板用于學生的線上線下交互學習。投入105萬元升級會議室的8套多媒體會議系統，優化了辦會環境，提高了辦會水平。

2.智慧校園建設成效顯著，信息化水平穩步提升。學校實現了校園智慧化管理和無線網絡全覆蓋；建成課堂教學和數字資源學習一體化平臺，建設了服務機器人、汽修、建筑、化工等4個虛擬仿真實訓室，建設了商貿、無人機、汽修、數控等5個數字化技能教室，汽修、數控專業資源庫被評為國家級教學資源庫；開發精品課程16門，購置教學資源6TB，建設網絡課程70門。師生信息素養全面提升。

六、趟路子創模式，實現產教融合新突破

1.推進了校內產教融合實訓基地-“校中廠”建設。與臨沭縣產教印務有限公司合作建成了臨沂市工業學校計算機設計印刷產教融合實訓基地；與臨沂玉斌服裝有限公司合作，建成了臨沂市工業學校服裝產教融合實訓基地；與山東正工冷暖設備有限公司合作，建成了臨沂市工業學校數控綜合加工產教融合實訓基地；與武漢弗萊茵科技有限公司、武漢冠龍遠大科技有限公司合作，共建激光創客、電工電子產教融合實訓基地，目前已完成洽談，正在進行場地打造；與山東久輝信息科技有限公司合作，在校內共建直播電商產教融合實訓基地，共組師資隊伍，共建學習環境，共享教學資源，共搭管理平臺，共評學生能力。

2.推進了校外產教融合實踐基地-“廠中校”建設。依托學校作物生產技術和電商專業與山東久億源農業生物科技有限公司及臨沂市鑫尚果品苗木有限公司開展產教融合校企合作，助力企業開展五毒組胚、育苗、生產和電商銷售，共建臨沂市工業學校作物生產產教融合實踐基地；依托學校作物生產技術和電商專業與山東春山茶業有限公司開展產教融合校企合作，助力企業開展茶葉種植、生產和電商銷售，共建臨沂市工業學校茶葉種植營銷產教融合實訓基地；依托學校旅游服務與管理專業與山東興宇旅游開發有限公司共建臨沂市工業學校旅游服務產教融合實踐基地；依托學校烹飪和電商專業與臨沭縣城市建設投資開發有限公司共建朱村糕點加工和直播電商產教融合實訓基地；推進了在臨沭縣華裕服裝有限公司內建設的“臨沂市工業學校服裝產教融合實訓基地”后續工作，力爭新年之初，設備到位，開始生產和實訓，第一季度產生收益，全年正常化運營及產教合作。

3.協助各專業系部，積極參加的各級各類產教融合共同體建設。截至目前我校參加的全國級產教融合共同體有9家，省級1家，市級10家。

4.聯合臨沂大學和史丹利農業集團股份有限公司共同申報了全國復混肥行業產教融合共同體，等待教育部審核。

5.聯系山東常林機械集團股份有限公司申報了開放型區域產教融合實踐中心-高端裝備智能制造產教融合實踐中心，等待教育部審核。

6.依托學校數控技術系、機電技術系和汽車申報了開放型區域產教融合實踐中心-智能制造產教融合實踐中心，等待教育部審核。

七、入口出口通暢，招生就業工作順利完成

1.科學制定符合學校實際的分層次、分批次招生方案，采用了線上報名、錄取，線下面試、繳費，初中學校推薦等多種形式開展招生工作；嚴格按照臨沂市教育局下發的招生計劃規范招生，“3+4”本科貫通培養40人、職教高考班658人、三二連讀高職專科班785人、職業中專735人，共計招生2218人，招生數量和質量較之往年都有一定的提升。

2.精準開展對口實習，扎實落實就業政策。今年，學校拓展了多家優質企業，為學生提供了豐富的實習資源，2月份學校安置2020級三二連讀學生實習共計439人，9月份學校安置2021級技能班學生實習共計753人；一年來，先后走訪考察了海爾集團、海信集團、福田多功能汽車股份有限公司、大金機電設備(蘇州)有限公司、蘇州生益科技有限公司、蘇州恒源精密機械有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、山東戴克生物科技有限公司、金沂蒙集團、山東信科環化有限公司等幾十家企業，建立了密切的校企合作關系，為學生實習、就業基地創建和鞏固打下了堅實的基礎。

八、拓展學校服務功能，扎實開展社會培訓與開放教育工作

1.認真履行學校育訓并舉法定職責。面向畢業學生、公益性崗位、失業職工、農村勞動者、事業單位在職人員、企業職工等群體開展全縣第二批、第三批城鄉公益崗安置對象培訓、全縣新教師培訓、全縣公安局網格警務員培訓、高素質農培育畜牧培訓、臨沭縣電商直播實用型人才培訓等37期社會培訓，培訓量達12660人次。

2.積極開展非全日制學歷提升教育。組織開展農村和城市社區基層干部專科學歷教育，組織學員參加線上集中教學、線下集中面授和實踐教學512人次、組織“學員村村村到”參觀交流學習64人次、組織“學員上講臺”活動31人次、組織線上畢業論文答辯活動35人次；到目前為止，共計為組織部培養農村和城市社區基層專科干部優秀畢業生329人，在校生兩個年級合計64人。招收涵蓋兩個學歷層次的基層干部中專班學員77人。

九、抓隊伍強活動，全面提升學生綜合素質

1.加大班主任培訓培養力度。組織針對班主任能力提高的1+X職業生涯規劃、心理健康教育研修、班主任能力比賽專項提高、名班主任工作室建設實施、傳統文化教育實施途徑等6次專題培訓；制定《臨沂市工業學校2023年班主任能力大賽實施方案》，組織了校內班主任能力大賽，推選2名班主任參加市級比賽，均進入決賽；啟動名班主任工作室建設，組建了齊君名班主任名建設團隊，確定了建設場所和建設計劃；

2.校園德育活動豐富多彩。組織開展“傳承雷鋒精神 弘揚榜樣力量--學雷鋒主題月”教育，舉行“全環境立德樹人中華優秀傳統文化進校園--將孝的長征進行到底”公益宣講、“十八而志·筑夢遠航”—2023年十八歲成人禮、清明節主題教育、“2023請抗戰忠魂檢閱青春”祭掃革命烈士墓、“青春踐行二十大，強國有我新征程”主題團日、“守護脊柱健康 中醫藥在行動”2023年校園中醫藥文化主題日、母親節、父親節、植樹節、五四青年節、五一勞動節等主題教育活動；依托社團組織開展“時代青年說”沂蒙紅色故事宣講比賽、“多彩校園，放飛夢想”校園藝術節、“唱響青春 筑夢未來”校園歌手大賽、“青春旋律 你我飛翔”器樂比賽、“青春之夢 校園之聲”校園主持人大賽、“書香新時代，‘典’亮新征程”經典誦讀比賽、青春愛運動快樂跑起來跑操比賽、青春無限 “籃”出精彩“三對三”籃球賽、美麗校園我來拍校園微視頻大賽；開展智慧女生 精彩人生--女生青春期健康教育專題講座，心滿陽光 笑贏考試——職教高考考前心理輔導講座。

3.多彩社團讓學生放飛夢想。學校團委依托社團組織開展系列比賽，“時代青年說”沂蒙紅色故事宣講比賽，“多彩校園，放飛夢想”校園藝術節活動--“唱響青春 筑夢未來”校園歌手大賽、“青春旋律 你我飛翔”器樂比賽、“青春之夢 校園之聲”校園主持人大賽，“書香新時代，‘典’亮新征程”經典誦讀比賽，“紅色故事”演講比賽，青春愛運動快樂跑起來跑操比賽，青春無限，“籃”出精彩——籃球社團“三對三” 籃球賽，美麗校園我來拍校園微視頻大賽。學校羽毛球社團參加全縣第六屆球風漸起，“羽”你同行羽毛球比賽獲全縣同類學校總分第一名，參與臨沂市校園文化藝術節沂蒙精神宣講榮獲市級三等獎。

4.志愿服務活動扎實開展。學校志愿隊開展了“凈山行動”公益環保活動，山東省山地自行車錦標賽志愿服務活動，愛老敬老志愿服務，參與全縣各類活動志愿服務等總參與人次4000余次。

5.心理健康教育常抓不懈。學校團委開展了智慧女生精彩人生--女生青春期健康教育專題講座，心滿陽光 笑贏考試——職教高考考前心理輔導講座，防校園欺凌專題講座，賽前心理減負講座，525我愛我心理健康活動周。建立重點學生那個一生一檔并按時回訪。開展全體心理教師和全體班主任心里培訓。借助心理健康發展中心，利用現代測評軟件和科學評價手段，對全體學生進行心理健康篩選，學生個體心理咨詢40余次，保障了學生身心健康發展。

6.學生智慧化管理水平進一步提升。一是建成了學生公寓樓就寢人臉識別系統，學生就寢情況實時統計、實時反饋，實現管理信息化、可視化。二是建成了學校大門口人臉識別系統，強化了走讀生管理和學生請假離校管理，實現學生請假、返校、日常走讀等事項全部在平臺辦理，充分發揮平臺的短信提示功能，把學生出入校園信息及時反饋給家長。

7.建成學生成長綜合素質評價平臺。學生成長綜合素質評價平臺已經建成，平臺基礎數據收集和平臺模塊整合已經完成。截至目前，已在班主任群體推廣使用，為下一步的全校范圍實施打下了堅實基礎，學生成長過程記錄實現了可視、可呈現的目標。

十、守底線保穩定，確保全校師生安全

1.強化學生安全教育。學校以各項安全主題教育為載體，重點抓好了消防、交通、森林防火、防溺水、防電信詐騙、防欺凌、防踩踏、防一氧化碳中毒、食品等方面的安全教育；積極與社會和家庭密切配合，組織開展了一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果；利用每月一次的消防安全檢查日活動，對消防設施設備進行全面檢查；堅持校園安全隱患“雙清單制度”，處室、系部和班級實行周檢查與上報制度，完善隱患清單和整改清單與報備；每月組織一次全校師生消防或防震疏散演練，不斷提升師生的安全應急技能。

2.守好師生安全底線。繼續落實安全網格化管理和三級包保制度，加強實訓安全管理，扛緊扛牢校園安全責任；持續落實“安全隱患清單”和“隱患整改清單”制度，鞏固校園安全隱患排查整治成果；全面做好學生安全教育、心理狀況摸排和心理疏導工作；統籌做好疫情、輿情安全和教育教學管理工作，確保守住校園安全一排底線，為學校正常的教育教學秩序保駕護航。

十一、嚴肅紀律管財理財，財務管理工作績效增強。

1.認真落實“部門預算、政府采購、國庫集中收付”的財政管理制度和“票款分離、收支兩條線”等管理規定。完成了2022年度部門決算、2023年度部門預算公開工作。應用山東預算管理一體化系統，完成了2023年度部門預算編制工作。根據財政部門批復的預算方案和下達的指標，結合教學業務發展需要，分月申請用款額度，認真執行部門預算。并按時生成會計憑證，及時進行賬務處理。加強會計核算與監督，工作中嚴格落實公務卡結算、差旅費、培訓費、接待費等管理辦法，加強“三公”經費開支管理。

2.根據縣財政局安排，完成了2022年度8個預算項目支出績效自評和2023年度10個預算項目支出績效目標申報工作。

3.完成了2022年度政府財務報告和事業單位內部控制報告編報工作。

4.嚴格落實獎、助學金制度。嚴格執行國家獎、助學金的申請標準，搞好受助學生的動態管理。2023年春季學期為714名涉農專業學生、家庭經濟困難學生發放國家助學金71.38萬元。2023年秋季學期為720名涉農專業學生、家庭經濟困難學生發放國家助學金72.00萬元。認真組織國家獎學金評審申報，反復修改完善評審材料，9名品學兼優學生獲國家獎學金5.40萬元。

5.認真及時完成了教育事業統計報表編制、上報工作。堅持規范建立統計臺賬，不斷積累教育事業統計工作經驗，充分發揮教育事業統計工作對教育管理、科學決策和服務社會的重要作用。

6.熟練應用人事編制系統，準確及時地完成了工資調整、退休人員工資審批工作；認真完成了職工養老、醫療、失業、工傷保險和住房公積金的繳納、兌付等管理工作。實行動態管理，認真做好個人所得稅申報繳納工作。

7.加強項目管理，確保專款專用，轉賬核算。規范整理項目建設賬務、憑證等檔案資料，高水平中等職業學校和特色換專業建設項目順利通過省、市初驗。

十二、強化宣傳工作，融合媒體宣傳營造了良好的發展氛圍

2023年，學校累計編輯、策劃“臨工校宣傳微信公眾號”87期，發表信息133篇；在學校門戶網站“校內新聞”欄目上傳信息96篇。在《山東教育報》、《臨沂日報》、《臨沂日報教育周刊》等報刊雜志發稿6篇次；在各級網站發稿97篇次，包括《人民日報》、《央視頻》等國家級媒體網站4篇，《齊魯網》、《燈塔-黨建在線》等省級媒體網站3篇，《魯網》、《瑯琊新聞網》、《臨報融媒》、《沂蒙視野》等市級媒體網站79篇；在“沭教宣傳”、“沭教信息”等微信公眾號發稿47篇次。

十三、剛性管理人文關懷，職工幸福歸屬感逐步提升。

學校在加強制度剛性管理的同時，堅持實施有溫度的人文關懷，給教職工營造心情舒暢的工作環境。為全體工會會員繳納了職工互助保險；開展了全體教職員工健康查體、退休教師重陽節座談會；組織教職工無償獻血23人次；慰問教職工26人次；按上級要求足額發放工會會員春節及中秋節福利和生日蛋糕卡；組織參加縣全民運動會1次、門球比賽3次、乒乓球比賽2次、羽毛球比賽1次。激發了大家的工作熱情和工作主動性，全體教職工的幸福感、歸屬感逐步提升。

臨沂市工業學校

2023年11月24日