齊心守護醫院安全，共同促進健康和諧發展。近期，縣精衛中心充分發揮全院職工的主人翁意識，樹立“愛院如家”的文化理念，以“安全網格化”管理為抓手，打通安全治理末端，以開展“人人都是安全員”活動為載體，打通平安精衛末梢，共同營造安全有序、環境整潔、服務高效的就醫環境，助推醫院高質量發展。

縣精神衛生中心采取院委會成員帶領下的輪值安全員制度，每日定期、不定期的巡防，做好守護消防安全的“消防員”、維護正常秩序的“安全員”、發現不良問題的“監督員”、維護良好環境的“保潔員”。配合安保做好院內的安全技能學習、風險管控、現場安全提醒等形式，在全院掀起“我要安全，我會安全，我能安全”的良好氛圍。

一

縣精神衛生中心圍繞平安醫院建設工作，對“人人都是安全員”活動進行工作部署。中心主任劉紹娟作為當天的“安全員”帶班領導，向全體參會人員進行了安全宣講。她結合中心工作實際，與大家分享了“安全第一，患者至上”的安全理念，表示要用耐心、細心和誠心把安全的理念注入到生活和工作中的每一天。

二

為全面提升縣域醫院平安建設工作水平，助力醫院安保隊伍及院內安全員應急處突能力，開發區派出所來我院開展集訓，保衛科安保人員、全體院內安全員參訓。本次培訓包括自衛防護器械使用教學、實地演練、處突流程等內容。教官通過實例模擬，為安保隊員生動講解如何使用防護器材自衛、保護醫護醫患生命財產安全，做到有效制止暴恐人員侵害，防止事態惡化。現場大家積極互動，認真學習方法、要領，并進行實操演練。

三

院委會成員帶領輪值安全員院內巡查。都是安全員，處處都是安全崗。

四

在病區，輪值安全員手提滅火器，講解滅火器的使用方法。

五

在藥劑科，輪值安全員和同事在認真查找安全隱患。“人人都是安全員”活動的開展，使醫院員工時時以安全員的標準要求自己、監督別人，做到人人負責、人人管理，努力做到人人都是安全員，處處都是安全崗。

縣精神衛生中心也將以此為契機，不斷加強安保隊伍建設，提高安保服務質量，為平安醫院建設保駕護航。

人人都是消防員

防火知識要記全，火災預防記心間，

消防器材用熟練，突發火災會疏散，

值班值守不離崗，有備無患保安全！

人人都是安全員

網格督導來承擔，病房用電要規范，杜絕煙頭防易燃，消除隱患防蔓延，守護患者保平安，安全責任重于山！

人人都是監督員

人人都要來把關，督導規范不簡單，杜絕一切壞習慣，發現問題不隱瞞，持續提升滿意度，增強患者獲得感！

人人都是保潔員

人人都是保潔員！清潔工作不嫌煩，見到垃圾隨手撿。勸阻吸煙除隱患，優美環境守家園。志愿服務我率先，文明習慣記心間！