為進(jìn)一步提升醫(yī)院精細(xì)化管理水平，推動(dòng)職能科室主動(dòng)服務(wù)臨床一線，切實(shí)解決科室運(yùn)行中的實(shí)際問題，7月7日，臨沭縣精神衛(wèi)生中心圍繞“強(qiáng)化服務(wù)保障，提升管理效能”主題在病房樓一樓黨建室召開推進(jìn)會(huì)?？h精神衛(wèi)生中心黨支部書記鄭波、主任劉紹娟出席會(huì)議并作講話。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院的后勤保障工作事關(guān)廣大職工和患者的衣食住行等，牽一發(fā)而動(dòng)全局，做好后勤服務(wù)工作至關(guān)重要。后勤職能科室要樹立大局意識(shí)，做到既能入手其內(nèi)又能出手其外，使各項(xiàng)服務(wù)保障工作更加適應(yīng)形勢變化的要求，更加體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的要求；要牢記服務(wù)宗旨，實(shí)現(xiàn)服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和臨床體驗(yàn)的整體提升；要強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，既要加強(qiáng)后勤內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提高凝聚力和向心力，又要增進(jìn)與醫(yī)院其他部門之間的協(xié)作，以小后勤帶動(dòng)大后勤，在交流中磨合，在磨合中進(jìn)益。

會(huì)議要求，后勤職能科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮先鋒模范作用，涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，深入查擺負(fù)責(zé)領(lǐng)域明確存在的問題和下一步打算；要高效務(wù)實(shí)，聚焦臨床需求，實(shí)行臨床反饋問題“首接負(fù)責(zé)制”，快速協(xié)調(diào)解決臨床反饋問題；要增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，變“被動(dòng)響應(yīng)”為“前置服務(wù)”，持續(xù)深化“以臨床為中心”的管理理念，為臨床一線提供強(qiáng)有力服務(wù)保障！

縣精神衛(wèi)生中心院班子、院委會(huì)成員、各病區(qū)護(hù)士長，辦公室、總務(wù)科、保衛(wèi)科、安全辦、信息科、倉庫等科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。