為保證健康教育與健康促進工作在我院的順利開展，充分發揮健康教育在疾病預防、醫療、康復和健康保健的作用，特制定本制度：

1．醫院健康教育委員會負責全院的健康教育與健康促進工作，將健康教育與健康促進工作納入醫院年度工作計劃并組織實施，定期召開會議，對健教工作進行督導和考評。

2．每年組織全院職工參加至少一次健康教育與健康促進知識培訓，學習健康的基本理論和方法，以提高自身健康促進專業水平。

3．健康教育辦公室統一管理醫院的健康宣教資料。各種宣傳資料的內容由科室提供，健康促進科統一審核、印刷、存放，各科室到健康促進科領取相關內容的健康宣傳資料。

4．對門診、住院、出院病人開展針對性的健康教育，在候診室、門診大廳、住院大廳等醒目的位置設立健康教育宣傳欄、宣傳櫥窗及電子屏幕等，發放防治常見病、季節性傳染病的宣傳資料和健康教育處方，增強患者健康知識知曉率。

5．嚴格執行《無煙醫院》規定，開展戒煙門診服務工作，落實院內控煙實施細則。各科室主任、護士長為科室控煙第一責任人。全院設有醒目統一的禁煙標志，會議室、辦公室不設吸煙器具。全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

6．每年對職工進行體檢，并對體檢結果進行分析匯總，針對普遍存在的健康問題開展相關干預，加強職業防護，減少或消除健康危險因素。

7．積極向居民傳播健康知識和傳染病預防、慢性疾病防治、安全防護知識，提高社區居民健康意識和預防保健技能。

8、規范整理各種工作資料，妥善保管健康教育素材、記錄、總結、評價等資料，逐步建立完備的工作檔案。對各部門的健康促進工作進行考核評比和效果評價，努力提高健康教育與健康促進工作質量。