沭交政字〔2022〕6號

為深入貫徹落實上級有關精神和省委《關于進一步加強作風建設的通知》（魯辦發〔2021〕15號），按照縣紀委部署要求，持之以恒落實中央八項規定，鍥而不舍糾“四風”樹新風，制定如下工作方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持嚴的主基調不動搖，圍繞三類“四風”突出問題糾治清單，深入查擺、整治問題，以嚴明紀律堅決落實中央八項規定精神，大力倡樹“嚴真細實快”工作作風，為迎接黨的二十大勝利召開、開創“強富和美”現代化臨沭建設新局面提供堅強作風保障。

二、工作措施

（一）鞏固深化教育成果。一是完善制度。結合交通運輸工作實際，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育成果鞏固長效機制。二是壓實責任。綜合分析民意收集、巡視巡察、調查研究等情況，針對反應的突出問題，對號入座，主動認領，認真整改。三是注重實效。把整治任務落實完成情況作為年終述職考核和主題教育民主生活會的重點內容。加大跟蹤督辦工作力度。

責任單位：黨建辦

（二）嚴格黨員干部管理。自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨的首要責任，抓好班子帶好隊伍。一是堅持從嚴發展黨員。嚴格落實《發展黨員工作細則》，細化規范發展黨員工作流程。二是堅持從嚴教育黨員。做到廣大黨員學有計劃、學有專題、學有平臺，增強廣大黨員向心力和凝聚力。三是堅持從嚴要求黨員。黨組織實行有計劃、有內容、有記錄、有實效“四有”管理，強化黨員組織觀念和歸屬意識。推動學習教育常態化、規范化、制度化。四是堅持從嚴管理黨員。制定《縣交通運輸局黨員日常教育管理考評辦法（試行）》，并對考評辦法進行細化和量化，制定在職黨員和退休黨員考評細則。每月按照完成情況進行評分，通過黨員大會和支委會進行評定等次，公示結果。評定結果作為干部年度考核評先選優、選拔任用的重要依據。

責任單位：黨建辦

（三）加強監督談話提醒。常態化開展形式主義、官僚主義整治，從嚴從實監督管理干部，既加強對干部“八小時”內的監督，也加強對“八小時”外的監督。完善談心談話、干部管理機制，對苗頭性傾向性問題等情況，及時提醒教育和幫助，對存在的問題早發現、早處置，消除在萌芽狀態，防止小錯釀大禍。

責任單位：辦公室、黨建辦

（四）完成精文減會任務。堅決貫徹縣委關于精文減會要求，堅決杜絕以文件落實文件、以會議落實會議和照抄照搬的現象，在起草專項整治方案等貫徹落實上級精神的文件時，緊密結合我縣交通運輸工作實際，體現交通運輸行業特點。嚴格落實會議審核報備制度，需縣領導出席的會議，提前向縣委辦公室、縣政府辦公室請示，同類別、內容相近的會議盡量合并召開。嚴格按照縣委辦公室、縣政府辦公室要求，按時上報精文減會情況。

責任單位：辦公室

（五）清除執法頑瘴痼疾。緊緊圍繞交通運輸行政執法隊伍中存在的作風不優、本領不強等突出問題，對12328、12345服務熱線、行風熱線、問政臨沂、信訪上訪等反映的問題進行分類分析，全面排查梳理執法領域存在的突出問題，強化紀律作風建設。定期開展執法人員教育培訓，引導執法人員嚴守黨紀國法，知敬畏、存戒懼、守底線。細化優化執法流程，切實做到規范執法與為民服務的和諧統一。案件審核寬嚴相濟，大力推行“柔性執法”，真正體現交通運輸行政執法的力度和溫度。違章處理高效便民，推行異地處理、網絡支付，減少群眾等待時間，簡化處理流程，提高工作效率。提升執法人員應對突發事態的應急處置能力，面對突發事態做到語言冷靜溫和、舉止得體適度、糾紛及時化解，樹立執法人員良好形象。

責任單位：法規科、執法大隊

三、工作要求

各科室單位要真正提高政治認識，落實作風建設要求，將落實中央八項規定精神作為檢驗是否做到“兩個維護”的試金石。縣紀委監委將對工作開展情況每季度進行調度，各責任單位要切實擔負起牽頭責任，對工作開展情況進行調度、梳理，及時將工作開展情況報局辦公室匯總后上報。

臨沭縣交通運輸局

2022年4月22日