沭財〔2016〕3號

各鎮街財政所，局屬各單位、科室：

現將《臨沭縣財政局關于進一步強化工作落實的意見》印發給你們，請認真遵照執行。

臨沭縣財政局

2016年3月14日

臨沭縣財政局

關于進一步強化工作落實的意見

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，更好地落實縣委、縣政府和局黨組的各項決策部署，切實加強機關作風建設，樹立“有序高效、執行有力”的財政隊伍形象，以財政工作的全面提速增效推動全局各項工作的順利開展。現就進一步強化工作落實力度、完善工作落實措施提出如下意見。

一、指導思想及基本要求

（一）指導思想

堅持以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，深入實踐科學發展觀，圍繞建設幸福臨沭這個總目標，牢牢抓住增收、民生、環境提升三大任務，深入推進財政管理改革提升和創新，改進作風，強化落實，確保各項工作制度化、規范化、精細化、高效化，推動財政工作再上新臺階。

（二）基本要求

1．突出重點。堅持打基礎、利長遠，明確發展的主要問題，抓住矛盾的主要方面，選準工作落實的方向和重點。分清輕重緩急，集中優勢資源，搞好統籌兼顧，以重點突破帶動全面提升。

2．把握規律。堅持樂于學習、勤于思考，敢于實踐、善于總結，全面掌握市場、財稅、金融、科技等現代知識，及時關注新業態、新模式、新技術發展趨向，不斷增強抓落實的針對性和科學性。

3.持之以恒。堅持腳踏實地，真抓實干，時刻保持干事創業的激情，對已經明確的目標任務，從開局到收尾、從過程到方法，勇于擔當，盯住不放，全力以赴抓落實，不達目的不罷休。

4．求真求細。堅持做事不做秀、務實不務虛，發揚“釘釘子”精神，撲下身子、扎實工作，瞄準目標、攻堅克難，把嚴謹細致的作風貫穿始終，力求“工作零失誤、細節零缺陷、服務零縫隙”，在細微之處體現境界和水平。

5．改革創新。堅持把改革創新精神融入抓落實的實踐中，不滿足于過得去、一般化，主動適應新形勢、研究新情況、探索新辦法、解決新問題，力求取得最佳效果。

二、完善工作機制

（一）完善和落實崗位責任制。根據工作需要，明確領導成員、業務科室和工作人員職責，確保每一項工作有人抓、有人管，人崗相適、人盡其責。圍繞“決策目標—執行責任—考核監督”全過程，對每項工作優化流程、細化臺賬、量化任務，努力做到工作有計劃、日程有安排、活動有方案、處理有預案，確保忙而有序、高效運轉。責任人要牢固樹立“不干則已、干則必成、干則一流”的工作作風，高標準，嚴要求，拿出最大的干勁，把工作干到最好水平。

（二）完善和落實首問負責制。對服務單位、企業、群眾等咨詢或要求辦理的事項，首問人凡屬于職責范圍內、能夠辦理的，隨時辦理；不在職責范圍或不具備辦理條件的事項，一次性告知辦理程序和辦法。責任人要增強服務意識，努力營造優質高效的工作氛圍。

（三）完善和落實限時辦結制。對縣委、縣政府交辦的事項，要高標準、高質量、高效率完成；對局黨組的決策和部署，要立說立行、馬上就辦、辦就辦好；對于貽誤工作、出現錯誤，以及壓文壓件、推諉扯皮，造成不良影響的，要嚴肅處理，嚴格問責。工作中要做到有措施、有結果、有反饋，第一時間落實到位，對各級領導機關督辦事項，對縣委、縣政府及各部門緊急事項來文即到即辦，重要事項來文原則上3個工作日內辦理完畢，一般事項來文原則上5個工作日內辦理完畢；收文、登記、鑒印隨時辦理；對來電詢問或辦理事情的，能當場答復、辦理的當場給予答復、辦理，不能當場答復、辦理的，限期回復辦理結果。

（四）完善和落實公開監督制。嚴格執行政府信息公開制度，按要求將局內有關規章制度、辦事程序、承諾事項向社會公開，積極推進電子政務，自覺接受各方面監督。

（五）完善和落實協作聯動機制。嚴格執行主辦科室負責制度，加強局屬單位科室之間的團結協作，強化主辦科室抓總意識和配合科室的責任意識，心往一處想、勁往一處使，形成整體聯動的良好工作格局

三、加強組織保障

強化工作落實力度是一項長期任務，必須持之以恒，常抓不懈，務求實效。

（一）強化責任。各單位、科室負責人是抓落實的第一責任人，對本單位、科室工作落實情況負總責，其他人員是直接責任人，共同承擔抓落實的任務。全體人員要各司其職、各負其責，對每一項工作，都要做到責任主體明確、工作標準明確、推進措施明確、完成時限明確，形成多層次、全方位抓落實的良好格局。

（二）強化督查。要注重統籌協調，對工作落實情況進行全程檢查、跟蹤問效，確保不留死角、不留空檔。要嚴格信息反饋，準確把握重點任務、重點事項的進展情況，及時發現、認真解決落實過程中存在的問題，確保各項工作順利推進。

（三）強化追究。對各項工作出現延誤、失誤、錯誤的，對工作落實中不作為、亂作為、慢作為造成嚴重后果和不良影響的，根據規定實行問責。

（四）強化考核。把抓落實情況納入日常工作范圍，作為年度考核的重要內容，考評結果與評先樹優、職稱聘任、干部使用結合起來，以嚴格、客觀、公正的績效考核推動各項工作得到全面落實。