沭農發〔2019〕2號

局直各科室單位：

《關于“擔當作為、狠抓落實”重點任務的分工落實方案》印發給你們，請結合實際認真貫徹落實。

臨沭縣農業農村局

2019年3月22日

臨沭縣農業農村局關于“擔當作為、狠抓落實”重點任務的分工落實方案

根據《縣委、縣政府關于“擔當作為、狠抓落實”重點任務的分工落實方案》，結合臨沭農業農村實際，現制定我局如下分工落實方案。徐會社同志負總責，局其他班子成員分工負責，各責任科室按照分工抓好職責范圍內的任務落實。

1.壓減各類會議。嚴格落實會議審批和報備制度，能合并召開的一律合并召開，能開視頻會的一律不集中開會，能現場辦公解決的事情一律不開會。嚴格控制會議規模和時間，提倡開短會，一律不得要求無關人員層層陪會。今年全局各科室部門會議數量要減少1/3以上。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

2.精簡各類文件。凡不涉及黨和國家秘密或依照有關規定不宜公開的，一律公開發布；凡沒有新的落實舉措和政策規定，照轉照抄、“上下一般粗”的，一律不發；提倡發短文，除事關長遠和全局發展規劃外，文稿字數原則上不超過3000字。今年局直各科室單位制發文件數量要減少1/3以上。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

3.清理規范各類簡報。能通過協同辦公系統傳遞的，一律不發紙質簡報；全局只保留1份簡報。簡報制發科室單位對簡報內容的真實性負責，一律由農業農村局主要負責同志審核簽發。今年全局制發簡報數量減少1/3以上。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

4.消減各類報表材料。對于局直重點工作任務，局直各科室單位必須深入基層、深入一線檢查指導，任何科室單位一律不得通過報表推進工作。未經法定授權或局班子成員批準，任何科室單位不能要求鎮街上報報表材料，不得要求鎮街黨政負責同志簽字。今年要求鎮街上報的報表材料一律壓減80%。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

5.嚴格規范各種評比達標。除中央明確要求，省、市、縣明確規定外，任何科室單位不得擅自設立評比達標項目，不得以任何形式通報評比結果。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

6.嚴格規范各類督導檢查。今年全局對鎮街的各類督查減少50%以上。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

7.實行“一線工作法”。局副科級以上領導干部每季度到基層開展一次專題調研，每年到基層調研時間不少于2個月，倡導輕車簡從和不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場“四不兩直”方式。各科室單位要推廣“專班推進法”“點對點工作法”“一線工作法”，把辦公室設在基層、設在工程和項目現場，現場辦公、解決問題。凡有項目審批、資源管理、民生服務、社會治理等職能的各科室單位，每周有至少1天時間深入基層一線，做到“只幫忙、不添亂”，強化過程指導和服務。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

8.建立推進制度創新試點機制。把2019年作為改革推進年，進一步完善工作推進機制，配套實施局領導領銜重點改革事項、相關科室單位重要改革事項，以改革推進工作落實。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

9.建立激勵干部“到基層去”機制。健全完善單位黨組織聯系社區黨組織機制，抓好在職黨員干部到社區報到“固定服務日”制度落實，深入了解群眾需求，增加到社區服務頻次，原則上每名黨員干部每月至少到社區開展1次為民服務活動。

責任人：局班子成員

責任單位：局黨總支、各支部

10.改進和規范各類考核。規范局直各科室單位考核工作。除中央規定，省、市、縣批準外，任何科室單位不得對鎮街黨（工）委和政府（辦事處）、村居（社區）進行考核評比排名；重點工作需要考核的，原則上一年進行一次；對于“一票否決”事項，除按照中央要求和省委規定設置的外，不得隨意增設或變通設置。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

11.加強干部專業能力培訓。實施精準培訓工程，解決干部本領恐慌、經驗盲區、能力弱項等問題，不斷提高各級干部干事創業的能力水平。用好“學習強國”“燈塔黨建在線”、沭河干部大講堂等學習平臺。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

12.重點工作實行分線作戰。重點工作分解到每一名局領導特別是班子成員。局直各科室單位對承擔的每一項工作建立橫到邊、縱到底的責任制，定目標、定任務、定人員、定時間、定獎懲，一切工作具體化、具體工作項目化、項目管理責任化、責任落實高效化，做到千斤重擔眾人挑、人人肩上有指標。局直各科室單位要注重協作配合，履行好自身的工作職責。要對每項重點工作，一周一調度、一月一通報。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

13.發揮領導模范帶頭作用。局領導同志要樹立表率意識、標桿意識，帶頭抓重點工作跟蹤問效，推動重點工作向深處走、細處落、實處做；龍頭企業、家庭農場、農民合作社和田園綜合體，定期走訪調研，宣傳解讀政策，了解愿望訴求，協調解決他們生產經營中存在的困難和問題；帶頭深入群眾、深入基層，多到一線開現場會、田頭會，少講原則話、概念話，多講具體怎么辦，多解決實際問題；帶頭加強學習、勇于實踐、嚴明紀律，要求別人做到的，自己先要做到，真正發揮好“頭雁效應”。主要負責同志要堅持親力親為，重要工作親自部署、重大事項親自推動、重點環節親自協調、落實情況親自督查。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

14.加強農村基層組織陣地建設。加強對農村干部的教育培訓，嚴格監督管理，提高素質能力，著力打造一支講政治、守規矩、重品行、有本事、敢擔當的農村干部隊伍。深化村級事務規范化運行和管理，用好專職會計隊伍，增強基層組織服務功能。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

15.加強機關黨建工作。結合市委巡視反饋問題整改，徹底解決機關黨建不規范、“三會一課”制度不落實等問題。全力抓好政治建設、思想建設、黨支部建設、黨費收繳、發展黨員、“三會一課”等各項工作；將抓機關黨建工作與促進業務工作有機結合，用黨建凝聚士氣、匯集力量，以機關黨建的新成效推動臨沭農業農村發展的大跨越。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

16.培育亮點品牌。局直各科室要把臨沭農業農村發展放在全市、全省、全國發展大局中定位，把各方面的聚焦點吸引到抓落實、促發展上來，把人力、財力、物力集中到辦大事、解難題上來，集中力量打造一批在全市有位次、全省有名氣、全國有影響的亮點品牌，以典型引領促進全縣各項工作開花結果。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

17.培育宣傳行業典型。大張旗鼓地表揚、獎勵、宣傳技術指導員、農村會計、種糧大戶、新型職業農民等群體，把先進事跡講出來，把實干風氣樹起來，教育引導全縣廣大黨員干部學習先進、爭當先進。

責任人：局班子成員

責任單位：局直各科室單位

18.抓好雙招雙引。改變招商引資方式方法，采取產業招商、專業招商。局有關科室切實營造親商、安商、富商的濃厚氛圍。

責任人：局班子成員

責任單位：局直相關科室單位

19.抓好農村環境綜合整治。繼續做好鎮街駐地環境提升、村容村貌改善工作。

責任人：劉國棟

責任單位：分管科室

局直各科室單位要按照以上要求，結合實際制定抓落實的具體措施，理清重點推進任務，拿出解決問題的實招硬招，確保目標明確、內容具體、措施扎實、有序推進。