沭住建發〔2021〕8號

為深化事業單位人事制度改革，做好崗位設置工作，根據《山東省事業單位崗位設置管理實施意見》（魯人發〔2007〕28 號）和《關于優化事業單位崗位設置管理有關事項的通知》（魯人社發〔2020〕15號）等有關規定，特制定如下實施方案:

一、現有機構編制及人員情況

臨沭縣住房和城鄉建設局共有4個所屬事業單位，其中：臨沭縣人民防空保障服務中心為副科級全額撥款事業單位，核定編制5人，主任1名、副主任1名，實際在編人員5人；臨沭縣城鄉建設綜合服務中心為副科級全額撥款事業單位，核定編制31人，主任1名，副主任2名，實際在編人員33人；臨沭縣縣建設安全工程質量服務中心為副科級全額撥款事業單位，核定編制28人，主任1名，副主任2名，實際在編人員28人；臨沭縣市政工程建設服務中心為股級全額撥款事業單位，核定編制5人，主任1名，副主任1名，實際在編人員2人。以上單位共核定編制69個，實際在編人員共68人。

二、崗位任職基本條件

事業單位各崗位的基本條件，根據《關于印發臨沂市事業單位工作人員競聘上崗實施細則的通知》（臨人社發〔2020〕7號）的有關視定執行。

三、擬設置崗位類別、數量

根據臨沭縣機構編制委員會核定批準單位的社會功能、職責任務、人員編制等情況，確定臨沭縣住房和城鄉建設局所屬事業單位為專業技術崗位占主體的事業單位。崗位設置總量69個，具體情況如下：

（一）管理崗位等級設置、數量

根據臨沭縣機構編制委員會核定批準單位的規格、領導職數擬設置管理崗位9個，分別為：八級崗位3個，九級崗位6個。

（二）專業技術崗位等級設置、數量

根據現行專業技術職務管理有關規定，擬設置專業技術崗位60個，其中，主系列為建設工程系列、機械工程、規劃設計、經濟師（建筑經濟）、經濟師（財政稅收）、會計師、統計師，共設置60個，分別為：三級崗位1個，四級崗位3個，五級崗位2個，六級崗位3個，七級崗位3個，八級崗位9個，九級崗位12個，十級崗位9個，十一級崗位9個，十二級崗位9個。

四、崗位聘用

一是根據崗位的職責任務和任職條件，按照不低于國家和省、市規定的基本條件的要求聘用人員。

二是嚴格按照崗位設置的數額，對現有聘用人員確定不同等級崗位，按規定程序備案和確定崗位工資待遇，并變更合同相應的內容。嚴格控制崗位聘用數量，根據事業發展要求和人員隊伍狀況等情況逐步到位。

三是根據有關政策規定，認真制定并競聘方案，做到公平、公正、公開，保證單位職工的知情權、參與權、選擇權和監督權，確保此項工作平穩順利推進。

附件：臨沭縣住建局下屬事業單位崗位設置一覽表

臨沭縣住房和城鄉建設局

2021年7月7日