沭商務字〔2021〕25號

為深化事業單位人事制度改革，做好崗位設置工作，根據《山東省事業單位崗位設置管理實施意見》（魯人發〔2007〕28號）和《關于優化事業單位崗位設置管理有關事項的通知》（魯人社發〔2020〕15號）等有關規定，特制定如下實施方案:

一、現有機構編制及人員情況

臨沭縣商務發展服務中心為縣商務局所屬副科級公益一類事業單位，核定編制18人，實際在編人員18人。

二、崗位任職基本條件

事業單位各崗位的基本條件，根據《關于印發臨沂市事業單位工作人員競聘上崗實施細則的通知》（臨人社發〔2020〕7號）的有關規定執行。

三、擬設置崗位類別、數量

根據臨沭縣機構編制委員會核定批準單位的社會功能、職責任務、人員編制等情況，確定臨沭縣商務發展服務中心為管理崗位占主體的事業單位。崗位設置總量18個，具體情況如下：

（一）管理崗位等級設置、數量

根據臨沭縣機構編制委員會核定批準單位的規格、領導職數擬設置管理崗位10個，分別為：八級崗位1個，九級崗位9個。

（二）專業技術崗位等級設置、數量

根據現行專業技術職務管理有關規定，擬設置專業技術崗位8個，其中，主系列為經濟管理系列，共設置8個，分別為：6級崗位1個，8級崗位1個，9級崗位2個，10級崗位1個，11級崗位2個，12級崗位1個。

四、崗位聘用

一是根據崗位的職責任務和任職條件，按照不低于國家和省、市規定的基本條件的要求聘用人員。

二是嚴格按照崗位設置的數額，對現有聘用人員確定不同等級崗位，按規定程序備案和確定崗位工資待遇，并變更合同相應的內容。嚴格控制崗位聘用數量，根據事業發展要求和人員隊伍狀況等情況逐步到位。

三是根據有關政策規定，認真制定競聘方案，做到公平、公正、公開，保證單位職工的知情權、參與權、選擇權和監督權，確保此項工作平穩順利推進。

臨沭縣商務局

2021年10月11日