負責局（委）機關的機構編制、人事管理、社會保障等工作。負責全縣教育領域人才隊伍建設，組織協調教育行政管理人員培訓工作。按照管理權限負責學校校長的管理、選聘、職級評定、培訓、交流、監督以及校長后備人才隊伍建設等工作。負責和指導全縣教師專業技術職務的評聘。負責全縣教育系統表彰獎勵工作。負責教育人才信息服務。指導教育對外開放以及與港澳臺地區的交流與合作工作。承擔全縣中外合作辦學、教育援外和教育外援的有關管理工作，指導對外漢語推廣工作。指導全縣教師隊伍建設，參與全縣教育領域人才隊伍建設。負責全縣教師招聘、培養、培訓工作。負責師范類畢業生就業指導工作。指導學校內部人事與分配制度改革以及教師考核工作。負責教師交流、支教教師選派管理和受援地教師在我縣培訓工作。負責全縣語言文字管理工作，擬訂語言文字工作規劃和管理規定并組織實施。貫徹落實國家通用語言文字規范標準，監督檢查語言文字應用情況。指導、監督全縣黨政機關、各級各類學校、新聞媒體以及公共服務行業普通話培訓與測試工作。承擔縣語言文字工作、委員會的日常工作。負責教育系統工會的組織建設工作；負責全系統教職工合法權益的維護工作；負責推行教代會制度，加強學校民主管理工作；按照《工會法》、《工會工作條例》的精神，抓好師德教育工作，推進校務公開工作的評估和指導，確保工會維護職責的落實；貫徹《教師法》，落實生活保障和“送 溫暖”工作的實施，組織好教職工生日和健康檢查工作，關心教職工工作、勞動條件的改善，完善教職工的保障機制；抓好教 職工之家工作，積極開展各項文體活動，豐富教職工的文化建 設；保障職工的生活福利，協助有關科室辦好職工集體福利事 業。負責局機關的老干部工作。