各縣區委宣傳部，各縣區人力資源社會保障局、教育局、民政局、住建局、商務局、文旅局、應急局，總工會、團委、婦聯、殘聯：

為進一步貫徹落實《山東省“社區微業”三年行動計劃（2023—2025年）》、中共臨沂市委宣傳思想文化工作領導小組辦公室《關于印發<臨沂市以社會主義核心價值觀為引領一體推進城鄉群眾性精神文明建設實施方案>的通知》和《臨沂市人力資源和社會保障局臨沂市財政局關于深化“社區微業”三年行動推動公共就業服務下沉基層的通知》等政策文件要求，以街道鄉鎮社區為依托，以強化社區微技能培訓為抓手，進一步健全社區促就業體系，探索“社區夜校”培訓模式，打造具有地方特色的“沂蒙技能夜工坊”培訓品牌，促進高質量充分就業社區建設。

一、加強組織領導

各部門單位充分整合現有政策和社區軟硬件資源等向社區夜校傾斜，將社區夜校作為社區服務、志愿服務的重要內容，充分發揮職業培訓機構、社區工作者、網格員、黨員“雙報到”志愿服務、業主委員會、物業管理等組織作用，各部門通力合作、協同推進，社區周密組織、扎實開展，把社區夜校作為深化社區服務職能、提升社區居民幸福感滿意度的重要舉措來推進，在社區服務、物業管理等工作評價中予以考量。各部門單位應明確專人具體推進社區夜校培訓實施，定期召開議事協調會，對區域內社區夜校開展情況進行復盤研究，確保將社區夜校工作抓實抓好。

二、強化體系建設

（一）抓好資源庫建設。各部門單位積極整合職業培訓資源，面向全市廣泛征集優秀培訓師資和成熟職業培訓項目，優中選優、好中選好，重點針對社區實用、淺顯易懂的微培訓項目，建立縣區“培訓師資庫”和“培訓項目庫”，明確課程大綱和收費標準，面向社區群眾廣泛開展普惠性職業培訓。公辦職業院校教師相關兼職政策參照《關于完善職業院校績效工資內部分配辦法的指導意見》（臨教人字〔2023〕2號）執行。

（二）擴展社區培訓陣地。各部門單位要加強鄉鎮街道社區溝通協調力度，用足用好社區黨群中心、居民活動中心、文體室等活動場所，在確保消防設施安全達標的基礎上，適配化轉型升級為社區培訓中心，打造職業培訓的理論、實操陣地。按照區域共建原則，居住人口較多的社區原則上均應設立社區培訓中心，居住人口較少的社區，可集中在中心社區設立社區培訓中心。

（三）規范高效開展培訓。各部門單位均應加強對培訓主體的業務指導，按照教學計劃高質量完成培訓課程，可探索在課程過程中或課程結束后組織學員對培訓質量進行打分評估。對于學員評價結果不理想的培訓項目和師資，及時對課程和師資進行調整優化，確保培訓效果能符合群眾期望。

（四）落實培訓政策。強化職業培訓的促就業導向，對于可開展職業技能評價的培訓項目，可根據學員意愿對接社會化評價機構，組織開展職業技能評價，成績合格的發放相關職業技能等級證書或專項能力證書。對于符合政策規定的項目制培訓、專項能力培訓，可納入政府補貼性培訓范圍，通過職業培訓補貼資金提升培訓質量和效果。對于培訓后就業促進作用強的項目，可加大政策支持力度，鼓勵社區居民積極通過技能培訓提升就業創業質量。

三、做好宣傳引導

各部門單位要積極宣傳“社區夜校”微培訓的重要意義，宣傳優質的師資課程資源，挖掘培訓過程中的好典型、好案例，選樹培訓效果好、群眾滿意度高的好項目、名師資，在相關評選樹優活動中積極予以政策傾斜。每年定期選樹至少10家工作突出社區和10個優質培訓項目，打造具有地方特色的“夜校文化”和“夜校品牌”。

附件：“沂蒙技能夜工坊”品牌建設工作方案

中共臨沂市委宣傳部

臨沂市人力資源和社會保障局

臨沂市教育局

臨沂市民政局

臨沂市住房和城鄉建設局

臨沂市商務局

臨沂市文化和旅游局

臨沂市應急管理局

臨沂市總工會

共青團臨沂市委

臨沂市婦女聯合會

臨沂市殘疾人聯合會

2025年4月2日

（此件主動公開）

（聯系科室：市人力資源社會保障服務中心培訓科）

附件

“沂蒙技能夜工坊”品牌建設工作方案

為進一步貫徹落實《山東省“社區微業”三年行動計劃（2023—2025年）》、中共臨沂市委宣傳思想文化工作領導小組辦公室《關于印發<臨沂市以社會主義核心價值觀為引領一體推進城鄉群眾性精神文明建設實施方案>的通知》和《臨沂市人力資源和社會保障局臨沂市財政局關于深化“社區微業”三年行動推動公共就業服務下沉基層的通知》要求，以社區為依托，進一步強化社區職業技能培訓等促就業體系建設，打造具有臨沂特色的高質量充分就業社區，特制定本方案。

一、目標宗旨

臨沂市人社局、市教育局牽頭，聯合市委宣傳部、市民政局、市商務局、市文旅局、市住建局、市應急局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯等單位，共同打造“社區夜校”品牌，提供文化藝術、職業技能領域的培訓與交流平臺，豐富市民“夜活動”，探索城市“夜文化”，提升市民綜合素質和城市文化氛圍，增強城市文化軟實力與市民幸福感。

二、參與單位職責

市人力資源和社會保障局：整合技工院校、民辦職業培訓機構等多方職業技能培訓師資與課程資源，提供職業技能培訓與創業指導課程，助力學員技能提升與高質量就業。

市教育局：動員職業院校、校外培訓機構優秀教師，積極參與職業技能培訓、藝術特長啟蒙、親子教育、書香閱讀、國學文化等培訓服務。

市委宣傳部：整合文化宣傳資源，做好社區夜校培訓宣傳引導工作。

市民政局：整合相關資源，做好社區養老服務等職業技能培訓工作。

市商務局：整合相關資源，做好社區電商等職業技能培訓工作。

市文化和旅游局：挖掘文化、閱讀等資源，整合文化講座、家庭教育、書香閱讀等培訓講座，組織非遺手工、山東手造等培訓宣傳工作。

市住房和城鄉建設局：引導物業公司積極在社區夜校培訓場地和活動開展方面給予協助。

市應急管理局：廣泛開展社區安全培訓和應急救援培訓，提升居民的消防安全意識和應急救援水平。

市總工會：依托工人文化宮、工匠學院、社區夜校等陣地，組織開展職工職業技能培訓和和諧勞動關系等普法宣傳，營造健康文明的職工文化。

共青團臨沂市委：整合“青年夜校”培訓資源，開展面向青年群體的主題活動，如青年創業分享會、社交拓展活動等，組織青年志愿者參與夜校服務工作。統籌青年聯合會、青年企業家協會等社會性培訓資源。

市婦女聯合會：開展巾幗家政進鄉村（社區）活動，有效整合巾幗家政企業力量，組織資深家政培訓師送教上門、送教入戶，為城鄉婦女和家庭送政策、送技能、送崗位、送服務。

市殘疾人聯合會：根據社區殘疾人培訓需求，通過社區夜校等培訓模式組織開展殘疾人職業技能培訓工作。

三、課程設置

突出技能培訓促就業導向，根據勞動者需求，規范開展各類職業技能培訓。按照各部門單位職責，靈活開展各類培訓知識講座，定期邀請行業專家進行案例分析與實踐指導，適時組織技能考核和推薦就業，提升學員職業競爭力。

四、組織管理

市級各部門單位負責品牌運營的決策、協調、管理與監督工作，負責全市品牌建設的運營指導和策劃宣傳，指導蘭山區做好主城區社區夜校的實施。

縣級各部門單位負責縣區品牌活動運營的決策、協調、管理與監督工作，負責區域品牌建設的運營和“社區夜校”的課程策劃宣傳。

探索建立項目庫、師資庫，在品牌建設過程中發掘群眾喜聞樂見、反饋效果好的項目，定期組織縣區間的項目師資交流，不斷完善課程征集、管理、發布機制，將“沂蒙技能夜工坊”作為臨沂市的重要特色培訓品牌來打造。

社區夜校堅持“普惠性、市場性、便民性、有效性”原則，切實將群眾所需所盼的技能培訓服務開展到社區，解決職業培訓的“最后一公里”問題。