各鎮人民政府、街道辦事處，經濟開發區：

為全面貫徹黨的二十大精神，堅決落實黨中央、國務院關于就業工作決策部署和市委市政府、縣委縣政府穩就業工作要求，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，按照市人社局等10部門《關于開展2023年春風行動暨就業援助月的通知》要求，縣人力資源社會保障局、縣工業和信息化局、縣民政局等10部門定于2023年一季度在全縣范圍內開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，現將有關事項通知如下：

一、活動主題

春風送真情 援助暖民心

二、活動時間

2023年1月—3月

三、服務對象

（一）有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口（含防止返貧監測對象）、農村低收入人口等重點幫扶對象；

（二）符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及其他類型的就業困難人員；

（三）有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

四、活動目標

（一）就業有幫扶。使服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請的具體流程，充分享受就業幫扶政策和服務，推動實現就業創業、有序返崗。

（二）用工有支持。使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受到相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩定運轉和健康發展。

（三）滿意有提升。為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

五、活動內容

（一）開展一次摸底走訪調查。要組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象，開展“送信息、送政策、送溫暖”活動，做實“幫扶底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清”五張清單。要加強部門間信息共享和數據比對，綜合運用移動通信、登記失業、低保、殘疾人、脫貧人口等數據，動態監測農民工流向，及時發現認定就業困難人員。各級公共就業部門要依托人力資源市場和基層公共就業服務平臺，全面走訪轄區內用工較多的重點企業，了解掌握重點企業用工需求。

（二）實施一輪政策集中宣傳。要廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的指示精神和市委市政府、縣委縣政府有關部署要求，大力宣傳我縣促進就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策舉措，并集中公布一批“政策清單、服務清單、經辦機構清單和申領流程”。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務工目的地的疫情防控要求，穩定勞動者外出求職和企業生產經營預期。創新宣傳方式，充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，通過公共場所、公共交通工具等各種途徑推廣播放政策科普小視頻。

（三）推介一批就業創業項目。要深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。加大特色勞務品牌帶動效用，集中評選推廣一批特色勞務品牌，實施勞務品牌帶動就業增收行動，積極對接市場需求，大力開展農民工外出務工和精準培訓計劃。大力實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，對難以實現就業的就業困難人員和脫貧人口予以托底安置。鼓勵一批社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員。公開發布、精準推送一批創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，助推勞動者成功創業。

（四）開展一攬子精準對接服務。要加強輸出地與輸入地之間的崗位信息對接和勞務協作，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等積極參與，有效對接省內外用工企業，為農民工等外出務工人員提供便捷綠色通道，及時開展“點對點、一站式”輸送服務，支持企業復工復產達產增產。各鎮街要加強就業困難人員“一對一”幫扶，組織職業指導師開展坐診服務，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創業服務、培訓信息、職業體驗等服務。要以用工規模較大的企業為重點，組織人社專員入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持；支持開展企業間用工余缺調劑，優先保障重點產業鏈、供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。

（五）組織一系列專場招聘活動。各鎮街要做好提前籌劃，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布本地招聘活動計劃安排，組織開展一系列招聘服務活動。活動期間，各鎮街可適時舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模的特色招聘活動，統一使用“2023年臨沂市春風行動暨就業援助月專場招聘”名稱，要在醒目位置注明招聘行業、招聘對象；要設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。各鎮街要結合新階段疫情防控變化，及時啟動線下招聘活動。在農民工集中的社區、鄉村、大型易地搬遷安置區、集市、大型商超等場所，以及轉崗待崗職工集中的廠區，設立招聘服務站點，組織招聘推介活動，深入街道社區鄉村對就業困難人員、脫貧人口，開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。持續加大線上流量推送力度，開設線上招聘專區，開展直播帶崗、云招聘等線上服務，打造“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌。加強與經營性人力資源服務機構合作，共同開展線上線下招聘活動。

（六）推出一整套暖心服務舉措。各鎮街要加大疫情影響人員關愛，向因疫滯留及留崗務工人員主動發出慰問信、春風卡，組織多種形式的送溫暖活動；要加強思想引導和心理疏導，提高勞動者的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。要加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。充分發揮工會、婦聯、殘聯組織維護職工、婦女、殘疾人合法勞動權益作用。開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，做好城鎮困難職工送溫暖工作，提供維權和心理咨詢服務，為符合條件的及時兌現失業保險待遇，實施臨時救助。

六、工作要求

（一）加強組織領導。“春風行動”和“就業援助月”是長期以來形成的惠民生促就業的品牌行動。2023年兩項行動合并開展，群眾期盼度高，各鎮街務必高度重視，切實把活動作為穩就業保就業、送溫暖送關懷的重要舉措，要帶著對人民群眾的深厚感情組織開展好系列招聘和就業援助活動。要明確責任分工，強化部門協作，形成工作合力，制定有針對性的工作方案，切實把活動辦成對人民群眾的就業行動、貼心行動和滿意行動。

（二）精心組織實施。各鎮街要成立工作專班，明確具體任務和責任分工，統籌開展各項工作。活動期間，要根據疫情形勢，精心設計、合理安排線上線下招聘活動、服務活動。要廣泛動員社會機構、企業和勞動者參與活動，充分利用市場化資源做好就業服務工作，確保活動實效。認真貫徹落實臨沂市˙城口縣東西部協作聯席會議精神，做好企業招聘崗位信息的收集，積極參加重慶市城口縣舉辦的“臨沂－城口春風行動暨就業援助月現場招聘活動”。

（三）強化風險防控。各鎮街要嚴格遵守當地疫情防控、安全生產等要求，采取靈活多樣的方式積極有序組織開展活動。加強就業形勢監測分析，準確把握企業減員、務工人員流動等情況，為確保節后就業形勢穩定提供扎實數據支撐。建立春節前后應急值守制度，做好突發事件應對預案,及時處置疫情影響勞動者返鄉返崗等突發事件。