各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步提升我縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作水平，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于做好2026年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2026〕19號(hào)）和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳 山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<山東省就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（魯人社字〔2024〕74號(hào)）等文件精神，臨沭縣組織開(kāi)展了新增就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位評(píng)估認(rèn)定工作。

經(jīng)過(guò)單位申報(bào)、資料審核、實(shí)地考核評(píng)估、公示等程序，金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司、邦弗特（山東）新材料有限公司、山東行政總廚食品有限公司三家單位符合就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定條件，具備開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的能力，決定新增為臨沭縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位。

新增就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位要嚴(yán)格按照文件要求，制定年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)需求挖掘更多優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位，健全完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理規(guī)章制度，做好協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、待遇保障、專(zhuān)人帶教、人員管理、權(quán)益維護(hù)等工作，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)人員生活待遇，幫助見(jiàn)習(xí)人員積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年5月18日