一、培育任務

2020年全縣高素質農民培育項目總資金100萬元，根據市局統一分配安排，2020年全縣共培育高素質農民370人，重點實施農業領軍人才培養、農業經理人培養、新型農業經營主體帶頭人（含省扶貧工作重點村農民合作社帶頭人）培訓、農村青年雙創帶頭人培訓等共四個計劃。農業領軍人才培養20人、農業經理人培養30人，由省農廣校（省農村科技教育培訓中心）統一指導組織實施培訓，費用按每人3000元標準執行。新型農業經營主體帶頭人培訓320人，均為種植業，由市縣農廣校負責組織實施（包含農村青年雙創帶頭人培訓20人，由市級統一組織），費用根據資金總數和培訓任務科學合理分配執行。各鎮街招生任務分配計劃詳見附件3。

二、實施內容

（一）精準遴選培育對象。培訓對象須為縣域內具有初中及以上文化程度，年齡18-60周歲，身體健康，誠信守法，愛國敬業，正在從事或有意愿從事農業生產、經營服務的務農農民和返鄉入鄉創新創業者。各鎮街要緊緊圍繞培育的類型和任務，深入開展宣傳發動，認真做好培育對象的摸底調查和遴選工作，準確掌握其產業規模、從業年限、技能水平和培訓需求等信息，建立農民培訓對象庫，組織鎮域內有需求、有意愿、有基礎的農民，積極報名參加培訓。報名堅持自愿原則，按照個人申請、鎮街審核、縣級確定的方式，本年度參訓學員可以在次年參加同一層級不同的農業培訓、或參加同一類型更高層級的培訓，同一層級同一類型的培訓學員不得重復參加培訓。

1.農業領軍人才。重點遴選一批示范帶動效應好、產業發展潛力大的農業企業負責人、合作社理事長、家庭農場主等培訓對象，培養引領當地農業高質量發展的農業產業領軍人才和鄉村振興帶頭人。

2.農業經理人。重點面向農業企業和新型經營主體的經營管理人員，提升經營管理和市場開拓能力，促進農業企業和主體健康發展，帶動農民共享產業增值收益。

3.新型農業經營主體帶頭人。重點面向家庭農場、農民合作社、小微農企和農業社會化服務組織帶頭人開展輪訓，提升主體從業者生產經營能力，促進主體高質量發展。

4.農村青年雙創帶頭人。由農業農村部門和團委聯合組織，確定培訓對象。重點面向外出返鄉創業青年、回鄉創業大中專畢業生、退役軍人、農村電商青年負責人、新型農業經營主體青年骨干人才等開展創業創新培訓，提高創業創新技能和經管管理能力。

5.省扶貧工作重點村農民合作社帶頭人。主要面向省扶貧工作重點村，對有意愿參訓但未參加過農民培訓的貧困村合作社帶頭人（全縣共89名）應培盡培，加強產業致富帶頭人培養。

（二）合理開設培訓專業。緊密結合全縣農業現狀和區位特點，以增加農民收入為出發點，從農民最需最盼的方面著手，新型農業經營主體帶頭人培訓開設藍莓、糧油、果樹共三個專業，實現培訓課題與農民需求的高度契合，切實提高學員綜合能力、提升學習培訓效果。

（三）靈活推行培訓方式。堅持課堂教學與現場實踐教學并舉、教師授課與學員自學相結合、實地指導與遠程教學相結合，靈活采取集中學習、實習實訓、線上學習、案例觀摩交流等培訓方式，提高培訓質量和效率。新型農業經營主體帶頭人按照“經營管理培訓在市、生產技能培訓在縣”模式，經營管理培訓由市級以上農民培訓基地承擔，生產技能培訓安排在市農業農村局公布的農民田間學校統一組織培訓。

1.生產技能培訓。采用集中授課、現場教學、生產實踐相結合的培訓模式，重點培訓新型農業經營主體帶頭人發展農業產業需要的專業技能知識。生產技能培訓時間累計不少于50學時。

2.經營管理培訓。由市級以上農民培訓基地承擔，采取異地半封閉準軍事化管理的模式，重點培訓新型農業經營主體帶頭人發展農業產業中需求的經營、管理知識。經營管理培訓時間累計不少于40學時。

3.實習實訓（跟蹤服務）。選擇新型農業經營主體發展典型案例進行現場觀摩、剖析，到學員本人產業運營地點進行現場指導服務，協調產業鏈相關服務主體與學員對接，進行農資、金融、信息、物流、技術等對接服務。實訓實習（跟蹤服務）不少于30學時。

4.線上學習。適應疫情防控常態化和長期化新形勢，增加在線教學比重，通過“云上智農”手機應用程序、中國農村遠程教育網、今日頭條、抖音、騰訊視頻等各類在線學習平臺，創新開展網絡直播教學、訓練營培訓等，實現線上線下培訓相結合，提高培訓質量和效率。線上學習不少于12學時。

（四）擇優遴選培訓師資。根據培訓專業所需，在省市農民教育培訓講師團、高等院校、科研院所、各級農業站所中挑選合適的專家進行授課，也要在農業生產一線廣泛挖掘農村土專家、田秀才，開展鄉土專家教學能力培訓，探索“師傅帶徒”培養模式，確保培育師資整體水平。培訓后組織學員對培訓效果進行測評。

四、實施步驟

（一）2020年7月22日-7月31日

深入開展宣傳發動，全面組織招生，開展培訓調研。

（二）2020年8月1日-8月14日

確定培育對象、培訓教材、物品、師資、農民田間學校、實

訓基地等。

（三）2020年8月15日-12月31日

開展生產技能培訓、經營管理培訓、線上學習、學員考試、

線上評價等。

（四）2021年1月1日-31日

項目總結、檔案整理、信息上報及錄入工作。

（五）2021年2月1日以后

組織學員實習實訓、跟蹤服務等。