為進(jìn)一步拓寬我縣高中教師來(lái)源渠道，滿足師資需求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展部分高中緊缺學(xué)科教師引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2026年臨沭縣引進(jìn)部分高中緊缺學(xué)科教師計(jì)劃為30名。引進(jìn)崗位和計(jì)劃如下：高中物理教師6名，高中數(shù)學(xué)教師5名，高中化學(xué)教師5名，高中語(yǔ)文教師5名，高中英語(yǔ)教師3名，高中生物教師3名，高中地理老師2名，高中日語(yǔ)教師1名。

二、報(bào)名條件

（一）資格條件

1.臨沭縣外在編在崗教師（不含人員控制總量備案制管理人員），工作試用期滿且已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；

2.具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū)，能夠勝任高中教學(xué)崗位；

3.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行，師德師風(fēng)良好；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

6.年齡在45周歲以下（1981年7月及以后出生）；

7.現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟逃⒔M織、人社、編制部門(mén)同意調(diào)出。

（二）有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

1.近三年有年度考核基本合格、不合格、未定檔次、未參加年度考核的（試用期除外）；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，以及受到黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的；

3.嚴(yán)重違反師德師風(fēng)、違背社會(huì)公序良俗的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引進(jìn)程序

1.個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)引進(jìn)人員須提交以下材料：①《2026年臨沭縣引進(jìn)部分高中緊缺學(xué)科教師申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件，一式三份，加蓋相關(guān)部門(mén)公章）；②二代身份證原件及復(fù)印件（報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；③近期一寸免冠照片4張；④?chē)?guó)家承認(rèn)的本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（http://www.chsi.com.cn，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打?。?；⑤教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；⑥近三年年度考核證明（工作不足三年的，按實(shí)際工作年限提供，由編制所在單位蓋章）等，于2026年7月20日至7月24日（9:00-11:30，14:30-17:00）將材料遞交至臨沭縣教育和體育局人事科107室，材料提交完整后視為申報(bào)完成，逾期不再受理。

2.資格審查?？h教育和體育局會(huì)同縣人社局等相關(guān)單位，對(duì)申請(qǐng)人提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)不符合引進(jìn)條件及提供虛假材料的取消引進(jìn)資格。

3.優(yōu)化崗位計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的，該崗位剩余計(jì)劃數(shù)按需依次調(diào)整到其他緊缺學(xué)科崗位計(jì)劃中（緊缺學(xué)科次序：物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、生物、地理、日語(yǔ)）。

4.引進(jìn)辦法。采取面試方式進(jìn)行（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的，由臨沭縣教育和體育局以筆試的方式組織預(yù)選，預(yù)選時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，按照預(yù)選成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。預(yù)選成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試以試講形式進(jìn)行，試講15分鐘，主要考查教學(xué)語(yǔ)言、教態(tài)、板書(shū)等教學(xué)基本功，以及教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)效果等內(nèi)容。面試成績(jī)按照百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，分崗位按照1:1的比例依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)引進(jìn)人員面試成績(jī)相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)及進(jìn)入考察體檢人員名單按規(guī)定程序在臨沭縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。對(duì)同一崗位面試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線造成的崗位空缺，該崗位剩余計(jì)劃數(shù)按需依次調(diào)整到其他緊缺學(xué)科崗位計(jì)劃中（緊缺學(xué)科次序：物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、生物、地理、日語(yǔ)）。

5.考察體檢。對(duì)考察體檢人選資格條件進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，對(duì)引進(jìn)人員是否符合崗位條件規(guī)定提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)引進(jìn)人員個(gè)人檔案進(jìn)行審查。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位引進(jìn)人員中按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

6.確定引進(jìn)人選。根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)、面試、考察體檢情況，確定引進(jìn)人選。引進(jìn)人員全部安置到我縣公辦高中學(xué)校任教。

四、其他

1.在實(shí)施引進(jìn)工作過(guò)程中，對(duì)存在弄虛作假等行為或不服從崗位分配的人員，一律取消引進(jìn)資格。

2.引進(jìn)人員在臨沭縣最低服務(wù)年限為5年。

3.本公告由臨沭縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539－2132603。

附件：2026年臨沭縣引進(jìn)部分高中緊缺學(xué)科教師申請(qǐng)表

臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

臨沭縣教育和體育局

2026年7月8日