臨沭縣有突出貢獻的中青年專家

選拔管理辦法

第一章總則

第一條為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，建設(shè)一支與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、行業(yè)領(lǐng)域拔尖的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊伍，更好地為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐和智力支持，按照國家和省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條臨沭縣有突出貢獻的中青年專家的選拔管理，以對社會實際貢獻、專業(yè)技術(shù)水平和政治表現(xiàn)為依據(jù)，堅持“公開公正、競爭擇優(yōu)；德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儯痪劢巩a(chǎn)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新”的原則，嚴(yán)格按本辦法規(guī)定的條件和程序進行。

第三條縣人社部門負責(zé)全縣有突出貢獻的中青年專家的選拔評審及綜合管理服務(wù)工作。

第二章選拔范圍及條件

第四條臨沭縣有突出貢獻的中青年專家是臨沭縣人民政府設(shè)立的專業(yè)技術(shù)人員專項榮譽。選拔對象是長期在我縣專業(yè)技術(shù)崗位上工作，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的中青年專業(yè)技術(shù)人員。

第五條臨沭縣有突出貢獻的中青年專家每年選拔一次，數(shù)量一般不超過當(dāng)年度參評總數(shù)的40%。臨沭縣有突出貢獻的中青年專家的管理期限為5年。

第六條已入選享受政府特殊津貼人員、山東省有突出貢獻中青年專家以及臨沂市有突出貢獻中青年專家不再列入選拔對象。

第七條臨沭縣有突出貢獻的中青年專家應(yīng)具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，年齡一般不超過50周歲，并符合下列條件之一：

（一）科學(xué)研究、推廣應(yīng)用及經(jīng)營管理方面

1．獲國家級科學(xué)技術(shù)獎或省（部）級科學(xué)技術(shù)二等獎以上或市級科學(xué)技術(shù)一等獎的完成人。

2．獲得兩項以上省（部）級三等獎前5位、市級二等獎首位發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技成果獎、科技進步獎和社會科學(xué)成果獎的完成人。

3．在完成我縣重點工程、重大科技攻關(guān)、企業(yè)技術(shù)改造以及在引進消化高科技產(chǎn)品、技術(shù)項目的設(shè)計、研制中，解決了重大技術(shù)難題，并取得了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益的專業(yè)技術(shù)人員。

4．在企業(yè)經(jīng)營管理中成績突出，在產(chǎn)品開發(fā)和市場開拓方面成效顯著，被社會公認(rèn)達到了省同行業(yè)先進水平，企業(yè)規(guī)模發(fā)展較快，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的；獲發(fā)明專利、納稅過千萬且當(dāng)年增幅50%以上的、在全市高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場交流中作為觀摩點并成績處于前1/10位次的企業(yè)負責(zé)人。

（二）教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)專業(yè)方面

1．長期在教學(xué)第一線工作，教學(xué)成績優(yōu)異，近5年來教學(xué)成績一直處于本縣、本學(xué)科前1/5位次且獲市以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎或獲兩項市級以上獎勵或稱號的人員；具有中小學(xué)一級教師及以上職稱，當(dāng)年在名優(yōu)生培養(yǎng)方面做出突出貢獻的教育工作者。

2．長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，擁有較高的醫(yī)學(xué)理論水平、豐富的臨床實踐經(jīng)驗，能成功診治疑難、危重病癥，并獲得省科學(xué)技術(shù)三等獎前5位、市科學(xué)技術(shù)二等獎首位；在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置中做出突出貢獻，獲得市級以上榮譽稱號或表彰獎勵的人員。

3．長期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)推廣第一線工作，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進和推廣服務(wù)等方面做出優(yōu)異成績，獲得省（部）級豐收獎一等獎、二等獎前5位、三等獎前3位；對我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、引進、示范，良種選育、推廣，農(nóng)作物病蟲害防治和動物疫病防治，在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟等方面做出突出成績，取得明顯經(jīng)濟、社會效益，獲得市以上榮譽稱號或表彰獎勵的人員。

（三）其他專業(yè)方面

在信息、金融、財會、外經(jīng)外貿(mào)、法律、新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、教練執(zhí)訓(xùn)等其他行業(yè)、領(lǐng)域為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻。專業(yè)技術(shù)工作中取得優(yōu)異成績，在同行中享有很高聲譽，獲得省級以上獎勵的人員。

選拔臨沭縣有突出貢獻的中青年專家以近5年的工作實績和成果為主要評選依據(jù)，兼顧長期貢獻。

第三章選拔程序

第八條臨沭縣有突出貢獻的中青年專家的選拔，采取自下而上逐級推薦、專家評審、公示考察的方法進行。各鎮(zhèn)街和縣直有關(guān)部門(單位)組織實施臨沭縣有突出貢獻的中青年專家參評人選的推薦工作。

第九條成立評審組織。

（一）成立專業(yè)評審組。根據(jù)當(dāng)年度推選人選的專業(yè)分布情況，組成工程、經(jīng)濟、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、其他等若干專業(yè)評審組，設(shè)組長1人、副組長1-2人。專業(yè)評審組提出初步推薦意見。

（二）成立評審委員會。設(shè)主任委員1人、副主任委員2-3人。評審委員會對初步推薦意見進行綜合評審，采取無記名投票方式確定臨沭縣有突出貢獻的中青年專家公示考察人選。

第十條縣人社部門組織對評審委員會確定的臨沭縣有突出貢獻的中青年專家考察人選名單予以公示，公示期不少于5個工作日，并進行考察。

第十一條經(jīng)公示無異議，報縣政府批準(zhǔn)后予以公布，頒發(fā)《臨沭縣有突出貢獻的中青年專家》證書。

第四章工作生活待遇

第十二條積極為臨沭縣有突出貢獻的中青年專家創(chuàng)造良好的工作生活條件。

（一）臨沭縣有突出貢獻的中青年專家在申報科研項目、高新技術(shù)成果的開發(fā)應(yīng)用、風(fēng)險投資和科技開發(fā)資金時，有關(guān)部門和單位要優(yōu)先予以立項或支持。

（二）有關(guān)部門和所在單位應(yīng)積極支持臨沭縣有突出貢獻的中青年專家參加業(yè)務(wù)進修、學(xué)習(xí)，優(yōu)先安排其參與學(xué)術(shù)交流、合作研究。

（三）臨沭縣有突出貢獻的中青年專家在管理期間，由縣財政每人每月發(fā)給縣政府津貼800元，按年發(fā)放，自批準(zhǔn)的下一個年度開始發(fā)放，由縣財政列入預(yù)算，統(tǒng)一撥付縣人社部門發(fā)放。

（四）臨沭縣有突出貢獻的中青年專家在管理期間享受醫(yī)療保健待遇，由用人單位提出申請，衛(wèi)健部門予以落實。所在單位每年組織臨沭縣有突出貢獻的中青年專家進行一次健康查體。

（五）所在單位每年為臨沭縣有突出貢獻的中青年專家安排共計10天的休養(yǎng)。有寒暑假和休假制度的單位，在假期內(nèi)安排，假期不夠的予以補足。

（六）臨沭縣有突出貢獻的中青年專家的配偶、子女待業(yè)、待崗的，主管部門和所在單位積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

第五章管理與使用

第十三條建立考核、聯(lián)系和重大事項報告制度。

（一）對管理期內(nèi)的臨沭縣有突出貢獻的中青年專家，根據(jù)工作實際，由單位和個人共同制定5年管理目標(biāo)和年度計劃。每年年終由主管部門和所在單位進行考核，考核結(jié)果記入臨沭縣有突出貢獻的中青年專家檔案。縣人社部門將不定期地對各單位的管理情況進行檢查。

（二）以多種形式建立經(jīng)常性的聯(lián)系制度，聽取他們對黨和政府工作的意見和建議，及時為其解決工作和生活上的實際問題。

（三）崗位或職務(wù)（職稱）變動、離（辭）職、退休、獲得市級以上獎勵或榮譽稱號的，主管部門應(yīng)及時告知縣人社部門。

第十四條臨沭縣有突出貢獻的中青年專家實行動態(tài)管理，凡屬下列情形之一的，自情形發(fā)生之日的下個月起停發(fā)縣政府津貼，不再按臨沭縣有突出貢獻的中青年專家管理：

（一）被選拔為市以上有突出貢獻的中青年專家的，按照“就高不就低”的原則，享受市級以上標(biāo)準(zhǔn)的津貼或科技獎金，按市以上有突出貢獻的中青年專家管理；

（二）不再主要從事專業(yè)技術(shù)工作的；

（三）調(diào)往縣外工作的；

（四）因其他原因不宜繼續(xù)作為臨沭縣有突出貢獻的中青年專家管理的。

第十五條臨沭縣有突出貢獻的中青年專家，凡有下列情形之一的，由所在單位提出意見，主管部門(單位)同意后，經(jīng)縣人社部門核實，報請縣政府批準(zhǔn)，取消其稱號和有關(guān)待遇：

（一）弄虛作假，謊報成果，采取不正當(dāng)手段騙取臨沭縣有突出貢獻的中青年專家稱號的；

（二）被給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或受到降低崗位等級以上處分的；

（三）被追究刑事責(zé)任的；

（四）因個人過失給國家、集體、他人造成重大損失或嚴(yán)重后果的；

（五）其他必須取消的情況。

第六章附則

第十六條本辦法自2023年10月19日起施行，有效期至2028年10月18日。2019年4月29日臨沭縣人民政府辦公室印發(fā)的《臨沭縣有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》同時廢止。

【政策咨詢】:臨沭縣人民政府辦公室

電話解答：0539-6211365

現(xiàn)場解答：臨沭縣沭新東街9號。