2023年9月18日，臨沭縣人民政府辦公室印發《臨沭縣有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》（沭政辦字〔2023〕38號，以下簡稱《辦法》），自2023年10月19日起施行，有效期至2028年10月18日。現對《辦法》解讀如下：

一、縣突貢專家選拔范圍和對象

長期在我縣自然科學、社會科學各學科、領域和經濟、社會發展各行業專業技術崗位上工作，具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的政治素質和職業道德，為我縣經濟社會發展做出突出貢獻的不超過50周歲中青年專業技術人員。

二、選拔周期和管理期

臨沭縣有突出貢獻的中青年專家每年選拔一次，數量一般不超過當年度參評總數的40%。當選專家管理期限為5年。

三、選拔具體條件

（一）科學研究、推廣應用及經營管理方面

1．獲國家級科學技術獎或省（部）級科學技術二等獎以上或市級科學技術一等獎的完成人。

2．獲得兩項以上省（部）級三等獎前5位、市級二等獎首位發明獎、自然科學獎、科技成果獎、科技進步獎和社會科學成果獎的完成人。

3．在完成我縣重點工程、重大科技攻關、企業技術改造以及在引進消化高科技產品、技術項目的設計、研制中，解決了重大技術難題，并取得了顯著的經濟效益或社會效益的專業技術人員。

4．在企業經營管理中成績突出，在產品開發和市場開拓方面成效顯著，被社會公認達到了省同行業先進水平，企業規模發展較快，取得顯著經濟效益和社會效益的；獲發明專利、納稅過千萬且當年增幅50%以上的、在全市高質量發展現場交流中作為觀摩點并成績處于前1/10位次的企業負責人。

（二）教育、衛生、農業專業方面

1．長期在教學第一線工作，教學成績優異，近5年來教學成績一直處于本縣、本學科前1/5位次且獲市以上優秀教學成果獎或獲兩項市級以上獎勵或稱號的人員；具有中小學一級教師及以上職稱，當年在名優生培養方面做出突出貢獻的教育工作者。

2．長期在醫療衛生第一線工作，擁有較高的醫學理論水平、豐富的臨床實踐經驗，能成功診治疑難、危重病癥，并獲得省科學技術三等獎前5位、市科學技術二等獎首位；在重大突發公共衛生事件應急處置中做出突出貢獻，獲得市級以上榮譽稱號或表彰獎勵的人員。

3．長期在農業生產、技術推廣第一線工作，在成果轉化、技術改進和推廣服務等方面做出優異成績，獲得省（部）級豐收獎一等獎、二等獎前5位、三等獎前3位；對我縣農業技術開發、引進、示范，良種選育、推廣，農作物病蟲害防治和動物疫病防治，在種植業、養殖業、發展農村經濟等方面做出突出成績，取得明顯經濟、社會效益，獲得市以上榮譽稱號或表彰獎勵的人員。

（三）其他專業方面

在信息、金融、財會、外經外貿、法律、新聞出版、文學藝術、教練執訓等其他行業、領域為經濟社會發展、民生建設做出突出貢獻。專業技術工作中取得優異成績，在同行中享有很高聲譽，獲得省級以上獎勵的人員。

選拔臨沭縣有突出貢獻的中青年專家以近5年的工作實績和成果為主要評選依據，兼顧長期貢獻。

四、縣突貢專家可以享受的待遇

（一）臨沭縣有突出貢獻的中青年專家在申報科研項目、高新技術成果的開發應用、風險投資和科技開發資金時，有關部門和單位要優先予以立項或支持。

（二）有關部門和所在單位應積極支持臨沭縣有突出貢獻的中青年專家參加業務進修、學習，優先安排其參與學術交流、合作研究。

（三）臨沭縣有突出貢獻的中青年專家在管理期間，由縣財政每人每月發給縣政府津貼800元，按年發放，自批準的下一個年度開始發放，由縣財政列入預算，統一撥付縣人社部門發放。

（四）臨沭縣有突出貢獻的中青年專家在管理期間享受醫療保健待遇，由用人單位提出申請，衛健部門予以落實。所在單位每年組織臨沭縣有突出貢獻的中青年專家進行一次健康查體。

（五）所在單位每年為臨沭縣有突出貢獻的中青年專家安排共計10天的休養。有寒暑假和休假制度的單位，在假期內安排，假期不夠的予以補足。

（六）臨沭縣有突出貢獻的中青年專家的配偶、子女待業、待崗的，主管部門和所在單位積極為其就業創造條件。