| 【貧困勞動力】關于組織開展山東省“農村勞動力就業工作集成改革”標志性項目揭榜領題工作的通知 | ||||||||||||||||||||||||
| 2024-05-23 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
各市就業和農民工工作議事協調機構: 為深入貫徹《關于集成推進農村勞動力就業工作改革的通知》(魯就辦〔2023〕15號)有關要求,根據省委、省政府年度改革重點任務部署安排,定于近期組織開展全省“農村勞動力就業工作集成改革”標志性項目揭榜領題工作,現將有關事宜通知如下。 一、總體要求 統籌推進產業、就業、創業、職業、樂業“五業聯動”,以高質量發展為主線,以改革創新為動力,堅持因地制宜、分類施策,采取“省列榜單、市縣領題”的揭榜領題方式,聚力推出一批農村勞動力就業集成改革標志性項目,提煉推廣一批示范性強的改革成果,加快形成一批可復制的創新經驗,為深入推動農村勞動力就業集成改革提供典型案例,助力鄉村全面振興發展和共同富裕。 二、項目榜單 “農村勞動力就業工作集成改革”標志性項目重點圍繞就業產業、就業協作、重點群體、返鄉創業、就業載體、就業模式、就業能力、就業服務、權益保障等10個方面開展,揭榜領題榜單見附件1。 三、申請條件 “農村勞動力就業工作集成改革”標志性項目申報應具備以下基本條件: (一)導向性強,充分體現出農村勞動力就業工作改革統籌推進產業、就業、創業、職業、樂業“五業聯動”要求。 (二)示范性強,工作思路、模式、做法、方式等達到全省領先、全國前列的示范要求。 (三)現場性強,具有“可看、可聽、可學”的觀摩現場。 (四)推廣性強,具有在全省范圍推廣的可復制性。 四、申報程序 (一)組織申報。各市人力資源社會保障局對照項目榜單,選定某一領域相關課題(也可根據發展實際自擬標志性選題),統一組織申報單位編制揭榜領題申報書(見附件2),并準備相應佐證材料,于4月19日前統一報送省廳。 (二)評審公布。省廳根據申報情況統一組織專家采取資料評審+現場考察方式進行評審,于4月底前確定入圍名單,公示無異議后公布項目建設名單。 (三)項目建設。項目建設期從2024年6月—12月,驗收通過后正式公布并命名為山東省“農村勞動力就業工作集成改革”標志性項目。 五、項目支持 (一)組織協調。省級“農村勞動力就業工作集成改革”標志性項目培育和管理工作在省就業和農民工工作領導小組領導下開展,按照省級統籌、市負總責、縣抓落實的原則,建立省市縣三級協同推進機制,共同研究解決工作推進中遇到的困難和問題。 (二)政策支持。各市人力資源社會保障部門要指導建設單位找準發展方向,明晰改革路徑,充分發揮農村勞動力就業工作在縣域經濟發展中的重要作用。將“農村勞動力就業工作集成改革”標志性項目將作為就業補助資金撥付和高質量發展綜合績效考核的重要參考因素,支持各地按資金管理辦法相關規定列支使用。 (三)人才支撐。聚焦推動農村勞動力就業工作中遇到的瓶頸制約,實行“點單式”服務、“清單式”推進,由建設單位提出相關訴求,適時組織省直部門、科研院所、專家學者等開展標志性項目建設專家行活動,實現“面對面”溝通、“點對點”指導,為各地工作開展提供規劃建議和咨詢服務。 (四)觀摩推廣。根據各市標志性項目建設工作進展情況,適時組織開展“農村勞動力就業工作集成改革”標志性項目建設觀摩交流活動,深入挖掘總結建設工作中涌現的新模式、新機制,對可復制可推廣的經驗做法,及時將優秀案例通過多渠道進行集中宣傳推廣。 六、其他要求 (一)各市要高度重視,指導建設單位編制申報方案,認真組織申報工作,嚴格把關、審核申報材料。項目申報單位以縣級為主,按照寧缺毋濫原則,每市申請數量不超過2個,無合適項目可不報。 (二)各市要積極探索、大膽創新,扎實推動“農村勞動力就業工作集成改革”標志性項目建設落地見效。建立全程監管機制,對項目建設推進情況實行動態管理制度,對推進不力的視情取消建設資格。 (三)申報單位應當對申報材料的真實性和完整性負責,嚴禁弄虛作假行為。 聯系人:羅超王煒 聯系方式:0531-51788109,51788110 電子郵箱:wangwrst@shandong.cn 附件:1.山東省“農村勞動力就業工作集成改革”標志性 項目揭榜領題榜單 2.山東省“農村勞動力就業工作集成改革”標志性 項目揭榜領題申報書(格式) 山東省就業和農民工工作領導小組辦公室 (省人力資源社會保障廳代章) 2024年4月2日 (此件主動公開) (聯系單位:省人力資源社會保障廳就業促進處) 附件1 山東省“農村勞動力就業工作集成改革”標志性項目揭榜領題榜單 一、綜合方面 1.黨建引領促進農村勞動力就業的創新做法和觀摩典型。 2.舉辦全省性或區域性農村勞動力就業創業特色活動的創新做法和觀摩典型。 二、壯大農村勞動力就業產業方面 3.大力發展設施農業、鄉村休閑旅游、農村電商等特色產業擴大農村勞動力就業的做法和觀摩典型。 4.建設農業產業強鎮、現代農業產業園擴大農村勞動力就業的創新做法和觀摩典型。 三、開展農村勞動力就業協作方面 5.開展黃河流域省份“西力東就”工程的創新做法和觀摩典型。 6.融入京津冀、長三角等協同發展建立勞務聯盟加強區域勞務協作的創新做法和觀摩典型。 四、促進農村勞動力重點群體就業方面 7.促進“農二代”“棚二代”等農村新成長勞動力就業的創新做法和觀摩典型。 8.探索農村老齡勞動力資源開發的創新做法和觀摩典型。 五、支持農村勞動力返鄉創業方面 9.開展“歸雁經濟”的創新做法和觀摩典型。 10.結合“我的家鄉我建設”在返鄉入鄉創業方面的創新做法和觀摩典型。 六、培育農村勞動力就業載體方面 11.打造鄉村創業載體的創新做法和觀摩典型。 12.培育發展特色勞務品牌、鄉村振興勞務基地的創新做法和觀摩典型。 七、創新農村勞動力就業方式方面 13.建設鄉鎮“零工驛站”的創新做法和觀摩典型。 14.推廣鄉村項目制用工的創新做法和觀摩典型。 八、提升農村勞動力就業能力方面 15.開展農村特色專項能力培訓方面的創新做法和觀摩典型。 16.開展農村創業創新人才培養方面的創新做法和觀摩典型。 九、加強農村勞動力就業服務方面 17.開展就業服務下鄉活動的創新做法和觀摩典型。 18.推行農村務工人員市民卡服務的創新做法和觀摩典型。 十、維護農村勞動力就業權益方面 19.有效提高農村勞動力工資性收入水平的創新做法和觀摩典型。 20.開展農村勞動力權益保護月活動的創新做法和觀摩典型。 |
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
| 【關閉窗口】 | ||||||||||||||||||||||||
智能問答
